Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Урезание основного отпуска после отпуска по уходу за ребенком - законность и права работника

07.02.2019, 13:06
• г. Челябинск

Вышел на работу после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 в котором находился 4 месяца. И поэтому мне урезали основной отпуск. Имеют ли право так делать?

Читать ответы (3)
Работа после отпуска по уходу за ребенком
Отпуск по уходу за ребенком
На работу после отпуска
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте.

Конечно же правомерно.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Если вы не отгуляли до отпуска по уходу за ребенком очередной отпуск, по вашему заявлению ежегодный отпуск должен быть предоставлен после отпуска по уходу за ребенком (ст. 260 ТК РФ).

Отпускной период*, т.е. стаж для отпуска, после отпуска по уходу за ребенком удлиняется. Поэтому право на очередной отпуск возникнет позже.

Таким образом, основной отпуск, судя по описанию ситуации, не урезан, а рассчитан из меньшего периода.

*в отпускной стаж не включаются периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Мой периуд сдвинулся на 4 месяца устроен на работу я 28 01 2016 тоесть отпускной периуд сдвинулся на май после которого я имею право взять полный отпуск который у меня по документам 12 августа но мне его урезали на 14 дней. С сылаясь на мой отпус по уходу за ребенком.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги