Dielektrik
16.03.2014, 14:35
Невыплата доплаты за вредные условия труда - вина работодателя и ответственность ФСС
Читать ответы (1)
На предприятии действует коллективный договор по условиям которого работнику, выходящему на пенсию выплачивается единовременная выплата.
Будет ли считаться эта единовременная выплата частью заработной платы?
Уважаемый Василий, единовременная выплата частью заработной платы в данном случае не является.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 74 из 47 431 Поиск Регистрация