Я гражданин Казахстана, в ноябре устроился официально на работу по трудовому договору, в декабре пришлось на праздники выехать в Казахстан, по приезду мое начальство сказало что работы нет, и никаких уведомлений об увольнении моем не подаёт,то есть я могу на основании трудового договора снова продлить регистрацию, но фактически я не работаю больше у него, сейчас заново зарегестрировался на 3 месяца, подходит срок и хотел бы узнать, смогу ли я продлить регистрацию на время действия трудового договора по факту не работая, а лишь имея трудовой договор и опись. Спасибо.

Для ответа на Ваш вопрос необходимо ознакомиться с Вашим трудовым договором.

Можно ли продлить регистрацию по трудовому договору, не работая на основное место работы?

Как зарегистрироваться в Казахстане при наличии трудового договора в России?

Я гражданин казахстана работаю в россии официально по трудовому договору. Месяца 2 назад выезжал в казахстан. По приезду не регистрировался потому как трудовой договор не расторгался. И на основании договора есть продлённая регистрация до апреля 2019 года. Как мне ответили регистрироваться нужно было заново. Теперь можно ли зарегистрироваться на почте? И штраф отлатить. Или нужно идти в уфмс?

Читать ответы (3)

Вопрос о необходимости повторной регистрации при выезде из Казахстана и возвращении обратно

Я гражданин казахстана роботаю в россии официально по трудовому договору. Есть продлённая регистрация. Месяца 2 назад выезжал в казахстан. Нужно ли было заново регистрироваться? Место работы и проживания прежние.

Читать ответы (1)

Можно ли гражданину России, работающему по договору в Казахстане без вида на жительство

Я гражданин России работаю по договору в Казахстане. Вида на жительсьво нет. Могу ли я выехать на новогодние праздники из Казахстана в Турцию и вернуться обратно в Казахстан на работу?

Читать ответы (1)

Нужно ли перезаключать трудовой договор в случае смены цели визита у гражданина Казахстана?

Если у гражданина Казахстана на момент заключения трудового договора, в миграционной карте стояла цель визита-частная, и из-за невозможности продления регистрации по трудовому договору пришлось пересекать границу с новой целью визита-работа, надо ли перезаключать трудовой договор?

Читать ответы (1)

Как правильно уволить сотрудника по срочному трудовому договору в соответствии с указанным сроком действия?

Заключен срочный трудовой договор. В трудовом договоре прописана дата начала договора, следующий пункт срок действия трудового договора 12 месяцев, в приказе о приеме на работу прописаны точные даты начала и окончания срока действия договора. Можно и уволить человека ровно через 12 месяцев по такому трудовому договору?

Читать ответы (1)

Как продлить срок пребывания в России на основании трудового договора для гражданина Казахстана?

Здравствуйте! Гражданин Казахстана приехал в Россию, в миграционной карте указана цель поездки - работа. Зарегистрировался у частного лица на 90 дней. Через 2 месяца заключил трудовой договор с работодателем, работодатель уведомил УФМС о приеме иностранного гражданина. Как и где теперь можно продлить срок своего пребывания в России на основании трудового договора?

Читать ответы (1)

Можно ли вернуться из Казахстана в Россию во время пандемии при наличии трудового договора?

Я гражданка Казахстана, но работаю в России по трудовому договору. Сейчас нахожусь в России но в скором времени еду в Казахстан. Могу ли я выехать потом с Казахстана в Россию во время пандемия, тк у меня есть трудовой договор.

Читать ответы (1)

Можно ли продлить регистрацию в Белоруссии без трудового договора, если цель визита - частная?

Я гражданка казахстана у меня временная регистрация я собираюсь выехать в белоруссию для того чтоб продлить регистрацию так как по трудовому договору не могу потому что в миграционке написано цель визита частное скажите когда приеду я могу продлить регистрацию без трудового договора или мне надо сразу идти на работу?

Читать ответы (5)

Как продлить регистрацию в Казахстане по временному трудовому договору?

Казахстана у меня заканчивается 3-х месячная регистрация но я работаю с января месяца по временной регистрации на руках есть трудовой договор могу ли я продлить сам регистрацию по трудовому договору и как это сделать... заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Проблемы с трудовым договором - зарплата не соответствует ожиданиям и отказ в выплате без подписки

Гражданин Казахстана устроился на работу, дали подписать трудовой договор. В трудовом договоре прописано, что должностной оклад составляет 2 500 (две тысячи пятьсот) рублей в месяц, хотя в бухгалтерии сказали, что з/п составляет 25 000 (двадцать пять тысяч) рублей в месяц и так как я не согласен с данными написаными в договоре и не подписал его мне не могут перечислить без подписанного договора деньги. Правомерны ли данный договор и правильны ли требования подписанного трудового договора для перечисления денег. Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли продлить регистрацию по трудовому договору, не работая на основное место работы?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов