Вопрос о праве директора уволить работницу-мать двоих детей, которые болеют ветрянкой

• г. Челябинск

Имеет ли право директор уволить мать двоих детей? Она в разводе. Детям 3 и 5 лет. Работники работают без выходных практически. У детей ветрянка) сначало младший переболел потом старшая. Дети посещают детсад. С/у Татьяна.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Положения ст.261 ТК РФ допускают возможность увольнения сотрудницы законным путем, имеющей статус одинокой матери, в таких случаях:

при сокращении штата, если из предложенных ей больше не подходит никакая должность;

квалификация работницы не соответствует ее должности;

когда на предприятии ожидается смена собственника.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Директор грозит увольнением за больничный

...2 дня и 3 дня. последний б/л был с сентябре дня 4.

Спросить

Не переживайте, он просто стимулирует вас для работы, ему проблемы поверьте тоже не нужны.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Челябинск - онлайн услуги юристов