Обучение в неаккредитованном ВУЗе - можно ли использовать очередную сессию в качестве уважительной причины для оформления отпуска за свой счёт?
Я обучаюсь в ВУЗе который не прошло аккредитацию, но лицензия на обучение бессрочная. Для прохождения очередной сессии я хотела оформить отпуск за свой счёт. Является ли очередная сессия в ВУЗе уважительной причиной? И имеет ли право работодатель мне не предоставить отпуск за свой счёт для прохождения очередной сессии?
Я учусь в ВУЗе, который имеет гос. аккредитацию, у меня сессия 3 раза за учебный год (50 дн). Мой работодатель на 2 сессии (40 дн) предоставлял учебный отпуск. Также мне должен быть предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск (14 дн), но мой работодатель сказал, что меня не отпустит, что я пойду в свой ежегодно оплачиваемый отпуск во время своей 3 сессии (10 дн). Могу ли я идти в разное время в оплачиваемый отпуск и сессию или он прав?
Учебный отпуск предоставляется для прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней).
Два отпуска вместе не предоставляются, поэтому ежегодный очередной отпуск с выплатой отпускных - отдельно, учебный с оплатой по среднему заработку- отдельно.
СпроситьЯ обучаюсь на 1 курсе ВУЗа не имеющего гос. аккредитацию, только лицензию. Обучение прохожу заочно и платно. Это второе мое высшее образование на магистратуру, по первому я специалист. Обязан ли работодатель предоставить мне отпуск на время прохождения сессии при наличии справки-вызова за свой счет? Работаю на Гос предприятии.
Здравствуйте! Обязан ли работодатель предоставить мне отпуск на время прохождения сессии при наличии справки-вызова за свой счет? - обязан.
Спросить
Моя сессия выподает на мой очередной отпуск. Согласно ТК я хочу прервать отпуск до начала сеессии Согласно справки-вызова и возобновить свой очередной отпуск сразу же после окончании учебной сессии. Вопрос: мне оплатят сессию?
Здравствуйте,
если вы предоставите справку вызов работодателю и будете направлены в учебный отпуск то он будет оплачен, если нет то оплачивать нечего.
Спросить
Если Вы будете брать учебный отпуск, представив от Вашего учебного заведения работодателю справку вызов (при условии, что получаете первое образование), то Учебный отпуск Вам обязаны оплатить.
СпроситьНа последнем курсе заочной формы обучения в вузе была пропущена установочная сессия, т к работодатель - мин. обороны, не предоставил отпуск на сессию. На данный момент вуз отказывает в допуске к основной зимней сессии по причине не посещения установочной. Законно ли это?
Потребуйте в деканать письменное разъяснение по вашему вопросу. И остается 2 варианта.
1 прочесть ваш трудовой договор с работодателем В пунктах обязанностей работодателя. Вы наверняла не указывали предоставлять вам отпуск на обучение.
2 просить деканат дать вам на установленных убебным заведением возможностях, продолжитьваше обучение.
СпроситьЧто делать если работодатель не отпускает на сессию, справку вызов я предъявил, мотивирует тем, что я учусь не по профилю. Скоро сессия, что делать могу ли я не выходить на работу во время сессии? Является ли справка вызов уважительной причиной? Спасибо.
В данном случае предоставление учебного отпуска является государственной гарантией, условия ее предоставления установлены статьями 173 - 177 ТК РФ, желание работодателя и соответствие профиля обучения Вашей текущей деятельности значения не имеют. Если Вы обучаетесь по программе, имеющей государственную аккредитацию (ст. 173 ТК РФ), получаете образование данного уровня впервые и предоставили справку-вызов (ст. 177 ТК РФ) - работодатель обязан предоставить Вам отпуск.
Спросить
Дмитрий!
Профиль Вашего обучения определяет не работодатель, а Вы. Предъявлять такие требования Вам могли бы в одном случае - если Вы учитесь по целевому направлению.
Ваш руководитель должен знать и соблюдать нормы трудового права, в частности ст.177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования ТК РФ
ТК РФ Статья 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным для получения образования работодателем в соответствии с трудовым договором или ученическим договором, заключенным между работником и работодателем в письменной форме.Форма справки-вызова, дающей право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования, утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере высшего образования, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере общего образования.
Справка-вызов не просто уважительная причина - она государственная гарантия соблюдения Ваших прав на обучение.
Самовольно ничего делать не надо. Неявка на работу во время сессии может быть только на основании предоставленного Вам учебного отпуска. В противном случае, Вас могут уволить по основаниямпп "а" п.6 ст.81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя ТК РФ
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей: а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).
Если Ваша ситуация затянется, то рекомендую обратиться в Государственную инспекцию труда в Томской области
Адрес: 634041, гор. Томск, ул. Киевская, 76СпроситьТелефон: 8 (3822) 55-57-33
Факс: 8 (3822) 55-98-64
Телефон горячей линии: 8 (3822) 56-53-13, по рабочим дням с 10.00 до 12.00 часов
Ведомственная электронная почта для обращений: git70@rostrud.ru
Электронная почта общего назначения: git70@mail.ru
В конце мая мне выходить в декретный отпуск. Я знаю, что перед ним могу взять очередной отпуск, но перед декретным отпуском у меня будет сессия, которую мне оплачивают. Могу ли я до сессии взять очередной отпуск, после окончания очередного отпуска уйти на сессию, а после сессии выйти в декрет?
Можете, если работодатель предоставит Вам эту возможность. Как с очередностью трудового отпуска обстоит, вот из этого и нужно исходить.
СпроситьЯ учусь в вузе и работаю, работодатель не оплачивает выходные и праздничные дни в сессии, и помимо этого ТРЕБУЕТ предоставить в конце сессии справку о отсутствии ученических задолженностей по учебе. Иначе сессия не оплачивается вовсе. Законно ли это? Обучаюсь в вузе за свой счет. Заранее спасибо.
Здравствуйте, Анатолий!
Работодатель может потребовать у Вас справку-подтверждение о том, что Вы успешно обучаетесь, и он обязан оплатить учебный отпуск.
С уважением,
СпроситьУчусь на 4 курсе ВУЗа. ВУЗ имеет лицензию на ведение образовательной деятельности по моему направлению (в Приложении к лицензии указана соответствующая образовательная программа). В ноябре этого года ВУЗ не получил свидетельство о государственной аккредитации по данному направлению подготовки. Учредитель моего ВУЗа является таковым еще для нескольких ВУЗов, которые прошли аккредитацию по данному направлению. Ректор нашего ВУЗа на собрании студентов объявил о намерении подавать на аккредитацию в следующем году (наш выпускной год, т.к. квалификация специалитет предполагает 5-летнее образование). Так же Ректор предлагает продолжить обучение, а в случае, если в следующем году ВУЗ не пройдет аккредитацию, защищать дипломные проекты и получать дипломы государственного образца в каком-либо из вышеупомянутых ВУЗов. Вопросы:
1. Законна ли такая схема?
2. Законна ли такая схема, если аккредитация ВУЗов, защиту дипломов в которых нам обещаны (Ректором устно), прошла в прошлом году, и первый набор студентов так же осуществлен в прошлом году? Т.е. первые группы учатся сейчас на 2-ом курсе, а мы уже на 4-ом.
3. Если рекомендуете, все же, перевод в другой ВУЗ, то необходимо ли это оформить до зимней сессии? Т.е. зачтутся ли в принимающем ВУЗе результаты сессии в ВУЗе, который потерял аккредитацию?
Спасибо.
Аккредитация выдается на определенный срок. До конца этого срока обучение и преподавание законно, зачеты не пересдаются.
А далее законом урегулировано:
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 13.07.2015) "Об образовании в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 24.07.2015) -
Статья 34. Основные права обучающихся и меры их социальной поддержки и стимулирования
9. В случае прекращения деятельности организации, осуществляющей образовательную деятельность, аннулирования соответствующей лицензии, лишения ее государственной аккредитации по соответствующей образовательной программе или истечения срока действия государственной аккредитации по соответствующей образовательной программе учредитель и (или) уполномоченный им орган управления указанной организацией обеспечивают перевод совершеннолетних обучающихся с их согласия и несовершеннолетних обучающихся с согласия их родителей (законных представителей) в другие организации, осуществляющие образовательную деятельность по образовательным программам соответствующих уровня и направленности. В случае приостановления действия лицензии, приостановления действия государственной аккредитации полностью или в отношении отдельных уровней образования, укрупненных групп профессий, специальностей и направлений подготовки учредитель и (или) уполномоченный им орган управления указанной организацией обеспечивают перевод по заявлению совершеннолетних обучающихся, несовершеннолетних обучающихся по заявлению их родителей (законных представителей) в другие организации, осуществляющие образовательную деятельность по имеющим государственную аккредитацию основным образовательным программам соответствующих уровня и направленности. Порядок и условия осуществления такого перевода устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
см. Приказ Минобрнауки России от 12.03.2014 N 177 "Об утверждении Порядка и условий осуществления перевода обучающихся из одной организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования, в другие организации, осуществляющие образовательную деятельность по образовательным программам соответствующих уровня и направленности" (Зарегистрировано в Минюсте России 08.05.2014 N 32215)
и Приказ Минобрнауки России от 07.10.2013 N 1122 "Об утверждении Порядка и условий осуществления перевода лиц, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, в другие организации, осуществляющие образовательную деятельность по соответствующим образовательным программам, в случае приостановления действия лицензии, приостановления действия государственной аккредитации полностью или в отношении отдельных уровней образования, укрупненных групп профессий, специальностей и направлений подготовки" (Зарегистрировано в Минюсте России 07.11.2013 N 30322)
Таким образом, Учредитель организации и (или) уполномоченный им орган управления организацией обеспечивает перевод совершеннолетних обучающихся по их письменному заявлению, а также несовершеннолетних обучающихся с их письменного согласия (далее вместе - обучающиеся) по письменному заявлению их родителей (законных представителей) в случае поступления указанных письменных заявлений в организацию.
Перевод обучающихся осуществляется в принимающую организацию на имеющие государственную аккредитацию образовательные программы соответствующих уровня и направленности, на ту же профессию, специальность среднего профессионального образования или специальность, направление подготовки высшего образования с сохранением формы обучения, курса обучения, основы обучения (за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов или за счет средств физических и (или) юридических лиц), а также стоимости обучения (при обучении по договорам об оказании платных образовательных услуг с физическими и (или) юридическими лицами) (далее - условия обучения).
При переводе обучающихся в принимающую организацию, осуществляющую образовательную деятельность за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, стоимость обучения по образовательным программам устанавливается не ниже размера нормативных затрат на реализацию образовательных программ по соответствующим профессиям, специальностям и направлениям подготовки, утвержденных в установленном порядке осуществляющим в отношении указанной принимающей организации функции и полномочия учредителя федеральным органом государственной власти, иным главным распорядителем средств федерального бюджета или органом государственной власти субъекта Российской Федерации.
Перевод обучающихся не зависит от периода (времени) учебного года.
СпроситьПредставляется,что лучше после окончания зимней сессии первестись в акредитованный Вуз,потому что неизвестно,получит ли Ваш Вуз акредитацию.
Порядок определяется...
Приказ Минобразования РФ от 24 февраля 1998 г. N 501 "Об утверждении Порядка перевода студентов из одного высшего учебного заведения Российской Федерации в другое" (с изменениями и дополнениями)
Развернуть
Приказ Минобразования РФ от 24 февраля 1998 г. N 501 "Об утверждении Порядка перевода студентов из одного высшего учебного заведения Российской Федерации в другое" (с изменениями и дополнениями)
+ Порядок перевода студентов из одного высшего учебного заведения РФ в другое
Приказ Минобразования РФ от 24 февраля 1998 г. N 501
"Об утверждении Порядка перевода студентов из одного высшего учебного заведения Российской Федерации в другое"
С изменениями и дополнениями от:
26 марта 2001 г., 15 февраля 2010 г.
Система ГАРАНТ: Подробнее ➤
II. Процедура перевода
4. Перевод студента высшего учебного заведения для продолжения образования, в том числе сопровождающийся переходом с одной основной образовательной программы по направлению подготовки или специальности на другую, по всем формам обучения, а также с их сменой осуществляется по личному заявлению студента.
К заявлению прилагается ксерокопия зачетной книжки (в последующем сверяется с академической справкой).
Количество мест для перевода, финансируемых из средств соответствующего бюджета в установленном порядке (для государственного вуза - из средств федерального бюджета или бюджета субъекта федерации, для муниципального - из средств местного бюджета), определяется разницей между контрольными цифрами соответствующего года приема (количество мест для приема на первый год обучения в магистратуре) и фактическим количеством студентов, обучающихся по направлению подготовки или специальности на соответствующем курсе.
При наличии в государственном или муниципальном вузе мест на соответствующем курсе обучения по интересующей студента основной образовательной программе, финансируемых из соответствующего бюджета, вуз не вправе предлагать студенту, получающему высшее профессиональное образование впервые, переводиться на места с оплатой юридическими и (или) физическими лицами на договорной основе.
5. Перевод студента осуществляется на основе аттестации. Аттестация студента может проводиться путем рассмотрения ксерокопии зачетной книжки, собеседования или в иной форме, определяемой вузом.
Если количество мест в принимающем вузе (на конкретном курсе, по определенной основной образовательной программе по направлению подготовки или специальности) меньше поданных заявлений от студентов, желающих перевестись (перейти), то в порядке конкурса на основе результатов аттестации проводится отбор лиц, наиболее подготовленных для продолжения образования. Условия проведения конкурса определяются вузом в правилах перевода.
Информация об изменениях:
Приказом Минобразования РФ от 26 марта 2001 г. N 1272 в абзац 3 пункта 5 настоящего Порядка внесены изменения
См. текст абзаца в предыдущей редакции
По итогам аттестации, когда некоторые дисциплины не могут быть перезачтены студенту, или из-за разницы в учебных планах обнаруживаются неизученные дисциплины (разделы дисциплин), студент должен сдать их, то есть ликвидировать академическую задолженность.
Информация об изменениях:
Приказом Минобразования РФ от 26 марта 2001 г. N 1272 пункт 6 настоящего Порядка изложен в новой редакции
См. текст пункта в предыдущей редакции
6. При переводе общие гуманитарные и социально-экономические дисциплины, в том числе четыре обязательные базовые, перезачитываются принимающим вузом в объеме, изученном студентом.
Система ГАРАНТ: Подробнее ➤
Спросить
Чего думать, если аккредитация не получена?
Переводитесь.
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" указывает в ст. 61:
"Образовательные отношения могут быть прекращены досрочно в следующих случаях:
по инициативе обучающегося или родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося, в том числе в случае перевода обучающегося для продолжения освоения образовательной программы в другую организацию, осуществляющую образовательную деятельность".
Иначе останетесь без госдиплома.
Результаты сессии могут приняты к зачёту, если в новом ВУЗе совпадают программа подготовки.
Потому до зимней сессии переводитесь, чтобы не рисковать.
Спросить
Уважаемая Ирина!1
1.Подобная схема не противоречит закону.
2. В соответствии с нижеуказанным Порядком перевода решающее значение имеет сам факт государственной аккредитации ВУЗа в который в который вы переводитесь.
В этом рядке нет указания что ВУЗ куда вы переводитесь должен получить государственную аккредитацию за определенный срок до перевод.
Поэтому если ВУЗ имеет государственную аккредитацию и реализуют образовательную программу которая была в вашем прежнем ВУЗе то такая схема перевода законна.
3..Исходя из нижеуказанного Порядка по результатам аттестации Вам зачтутся результат сессии в вашем нынешнем ВУЗе
Перевод студента осуществляется на основе аттестации. Аттестация студента может проводиться путем рассмотрения ксерокопии зачетной книжки, собеседования или в иной форме, определяемой вузом.
По итогам аттестации, когда некоторые дисциплины не могут быть перезачтены студенту, или из-за разницы в учебных планах обнаруживаются неизученные дисциплины (разделы дисциплин), студент должен сдать их, то есть ликвидировать академическую задолженность.
Утвержден
Приказом Минобразования России
от 24.02.98 N 501
ПОРЯДОК
ПЕРЕВОДА СТУДЕНТОВ ИЗ ОДНОГО ВЫСШЕГО УЧЕБНОГО ЗАВЕДЕНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ДРУГОЕ
Список изменяющих документов
(в ред. Приказов Минобразования РФ от 26.03.2001 N 1272,
Минобрнауки РФ от 15.02.2010 N 118,
с изм., внесенными решением Верховного Суда РФ
от 15.07.2009 N ГКПИ09-772)
I. Общие положения
1. Порядок перевода студентов из одного высшего учебного заведения Российской Федерации в другое (далее - Порядок) устанавливает общие требования к процедуре перевода, а также перехода студентов с одной основной образовательной программы на другую, в том числе внутри вуза.
Порядок распространяется на высшие учебные заведения, имеющие государственную аккредитацию.
II. Процедура перевода
4. Перевод студента высшего учебного заведения для продолжения образования, в том числе сопровождающийся переходом с одной основной образовательной программы по направлению подготовки или специальности на другую, по всем формам обучения, а также с их сменой осуществляется по личному заявлению студента.
К заявлению прилагается ксерокопия зачетной книжки (в последующем сверяется с академической справкой).
переводиться на места с оплатой юридическими и (или) физическими лицами на договорной основе.
5. Перевод студента осуществляется на основе аттестации. Аттестация студента может проводиться путем рассмотрения ксерокопии зачетной книжки, собеседования или в иной форме, определяемой вузом.
7. При положительном решении вопроса о переводе принимающий вуз выдает студенту справку установленного образца (прилагается).
Студент представляет указанную справку в высшее учебное заведение, в котором он обучается, с письменным заявлением об отчислении в связи с переводом и о выдаче ему в связи с переводом академической справки и документа об образовании, на основании которого он был зачислен в вуз, из личного дела.
На основании представленной справки и заявления студента ректор вуза, из которого студент переводится, в течение 10 дней со дня подачи заявления издает приказ об его отчислении с формулировкой "Отчислен в связи с переводом в ... вуз". Из личного дела студента извлекается и выдается ему документ об образовании, на основании которого он был
Спросить
Есть ли необходимость перевода до зимней сессии? Появляются ли какие-либо ограничения или дополнительные требования в случае перевода после сдачи зимней (или зимней и весенней – в случае ожидания аккредитации в следующем году и неуспешном ее прохождении) в нашем ВУЗе, потерявшем аккредитацию с ноября этого года?
У нас есть нижеуказанные опасения. Если мы переводимся сейчас, то действуем по Приказу от 07.10.2013 г. №1122, т.е. пишем заявление и Учредитель обязан нас перевести, или ищем новое место сами, пишем там заявление и, в случае получения справки-согласия, оформляем перевод по Приказу от 24.02.1998 г. №501 с изм. и доп. Если мы переводимся после одной сессии (зимней, чтобы не оплачивать данный семестр в новом ВУЗе) или двух сессий (в случае, если ожидаем аккредитации следующего года, и ВУЗ ее не получает), то у нас есть те же два пути, но перевод будет сопровождаться дополнительными требованиями экстерната по предметам, изученным в уже не аккредитованное время, в соответствии с п.п.3 п.I Приказа от 24.02.1998 г. №501 с изм. и доп.
Спросить
Необходимость перевода до зимней сессии существует, лучше чтобы обязанность перевода лежала на организации
Приказ Минобрнауки России от 07.10.2013 N 1122 "Об утверждении Порядка и условий осуществления перевода лиц, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, в другие организации, осуществляющие образовательную деятельность по соответствующим образовательным программам, в случае приостановления действия лицензии, приостановления действия государственной аккредитации полностью или в отношении отдельных уровней образования, укрупненных групп профессий, специальностей и направлений подготовки"
Приказ Минобразования РФ от 24.02.1998 N 501 (ред. от 15.02.2010) "Об утверждении Порядка перевода студентов из одного высшего учебного заведения Российской Федерации в другое"
Спросить
Меня зовут Екатерина. Я работаю в коммерческом банке в Беларуси. В прошлом году поступила в ВВУЗ в МГУП на сокращенную форму обучения по специальности, получаю 1 высшее образование. На первую сессию начальник отпустил за счет сессии. Сейчас в апреле начинается сессия и руководитель не хочет отпускать меня на сессию даже за свой счет, справка-вызов есть, может ли он уволить меня в связи с данной ситуацией? Ведь на сессию я однозначно поеду, т к обучаюсь за свой счет?
Жили бы Вы в России - однозначно незаконно. Но как этот вопрос решается в законодательстве Республики Беларусь, тут я пас. Или же Вы - гражданка РФ и просто работаете в Беларуси?
СпроситьЯ военнослужащий. Учусь в Вузе. началась сессия. Пишу рапорт на сессию, а мне предлагают идти в основной отпуск на время сессии. Что делать в этой ситуации? Какой закон защищает мои права?
федеральные законы "О статусе военнослужащих", "О воинской обязанности и военной службе", Положение о порядке прохождения военной службы
Спросить
Положение о порядке прохождения военной службы. Статья 31. Порядок предоставления дополнительных отпусков
1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляются учебные отпуска для подготовки к вступительным экзаменам (экзаменам) и сдачи вступительных экзаменов (экзаменов):
а) в военно-учебные заведения, адъюнктуру, военную докторантуру и в период обучения в них;
б) в образовательные учреждения профессионального образования с обучением без отрыва от исполнения служебных обязанностей (по заочной и очно-заочной форме обучения) и в период обучения в них.
2. Продолжительность учебных отпусков для подготовки к вступительным экзаменам (экзаменам) и сдачи вступительных экзаменов (экзаменов) в военно-учебные заведения и в образовательные учреждения профессионального образования, а также в период обучения в них устанавливается в соответствии с федеральными законами и нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.
Спросить
