Элеонора
10.02.2015, 19:09
Проверка палаты - Нарушение выплат по трудовому договору - нужно ли пересчитывать и удерживать излишне начисленную сумму?
Читать ответы (1)
Помогите разобраться в ситуации. Я работаю медицинской сестрой в поликлинике (организация бюджетная). Начиная с января 2019 года у нас вступило в силу дополнительное соглашение к трудовому договору. В частности об оплате труда.
Итак. В договоре прописан оклад 14500 руб., в которые включили и выплаты стимулирующего характера (так называемые президентские 5000 руб. для среднего медицинского персонала) и премиальные выплаты по итогам работы (баллы). Эти "президентские 5000 руб" разбили на показатели результативности работы, при невыполнении этих показателей соответственно оклад будет уменьшаться в меньшую сторону. У меня вопрос правомерно ли это.
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 430 Поиск Регистрация