Отказ организации от увольнения и выплат - что делать и как получить компенсацию?

• г. Иваново

Организация закрывается, мне предлагают написать заявление по собственному желанию, больше никаких вариантов развития события не предлагают, а я рассчитываю на увольнение по закрытию организации, выплаты выходного пособия и неиспользованного отпуска. С пакетом документов сходила в инспекцию труда, где мне сказали, что я вряд-ли чего добьюсь и зачем я вообще пришла, если меня не уволили ещё... Но работадатель и не собирается увольнять меня и выплаты никакие мне делать тоже. Подскажите, что делать, к кому обратиться за помощью?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Не нужно писать такое заявление, пусть увольняют по ст. 81 ТК РФ.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый день!

Пока Ваши права не нарушены.

Не пишите заявление об увольнении.

В трудинспекцию напишите ПИСЬМЕННО с приложением копий документов. Даже если они не помогут, на бумаге будет зафиксирован тот факт, что работодатель требовал от Вас написать заявление об увольнении, чтобы избежать выплаты выходного пособия.

В случае, если Вас незаконно уволят или не выплатят какие-либо суммы при увольнении -- обращайтесь в суд с иском об их взыскании.

Спросить

Иваново - онлайн услуги юристов