Валентина
17.02.2019, 22:47
Возможность выигрыша дела в суде по возмещению затрат на обучение при увольнении по проблемам со здоровьем
В 2017 году устроилась на работу. Перед заключением трудового договора, должна была пройти обучение. Успешно прошла обучение, платили стипендию. По договору, должна была отработать в компании 1.5 года либо возместить стипендию. Проработала 3 месяца и уволилась. Через год, компания подает на меня в суд, чтобы возместить затраты на обучение.
Уволилась по собственному желанию, но из-за проблем со здоровьем. У меня проблемы неврологического характера, Нельзя Работать в ночные смены. В компании график день/ночь. Есть распечатка МРТ 2015 с моим диагнозом, плюс заключение врачей.
По медкомиссии, которую я проходила перед трудоустройством, у меня все хорошо со здоровьем.
Устраивались на эту работу, потому что обещали хорошую зарплату.
Вопрос, возможно ли выиграть дело или хотя бы уменьшить сумму выплаты? И, если решение суда будет в пользу компании, то как будут взимать деньги, если на данный момент я учусь на заочном отделении и работаю не полный день, т.е. ставка у меня равна прожиточному минимуму.
Читать ответы (1)
