В суде рассматривается иск о взыскании уплаченной работодателю суммы - необходимость установления обстоятельств для правильного разрешения спора

Иск о взыскании уплаченной работодателю суммы за недостачу - обстоятельства, решающие спор в суде.

В процессе исполнения своих трудовых обязанностей Я допустила недостачу 17 тыс. руб., которую добровольно погасила по письменному соглашению с работодателем. Я обратилась в суд с иском о взыскании уплаченной работодателю суммы. Свое требование мотивировала тем, что погашение недостачи было осуществлено ею под давлением работодателя, носило вынужденный характер. Какие обстоятельства должен установить суд для правильного разрешения спора?

Читать ответы (1)

Суд отказал Ивановой во взыскании уплаченной суммы после допущенной недостачи

Иванова работала кассиром в производственном кооперативе. В установленном порядке с ней был заключён договор о полной индивидуальной материальной ответственности. В процессе работы она допустила недостачу денег 9600 руб. , которую погасила в течении трёх месяцев в соответствии с письменным обязательством, данным работодателю. Проработав после этого две недели, Иванова обратилась в суд с иском о взыскании уплаченной работодателю суммы, указав в исковом заявлении, что добровольное погашение недостачи носило вынужденный характер, поскольку работодатель намеревался уволить её в связи с утратой доверия. Решением районного суда в иске Ивановой было отказано. Дайте правовую оценку решения суда с учётом ч.3 ст.35 Конституции РФ и Разрешите спор по существу.

Читать ответы (1)

Окончательное решение суда по спору о взыскании уплаченной суммы недостачи с учетом Конституции РФ и Постановления

Подруга работала кассиром в производственном кооперативе. В установленном порядке с ней был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности. В процессе работы подруга допустила недостачу денег в сумме 9 тыс. 600 руб. , которую погасила в течение трех месяцев в соответствии с письменным обязательством, данным работодателю. Проработав после этого две недели, Подруга обратилась в суд с иском о взыскании уплаченной работодателю суммы, указав в исковом заявлении, что добровольное погашение недостачи носило вынужденный характер, поскольку работодатель намеревался уволитьее в связи с утратой доверия. Решением межмуниципального (районного) суда г. Москвы в иске подруге было отказано. Дайте правовую оценку решения суда с учетом ч. 3 ст. 35 Конституции РФ и п. 2 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 31 октября 1995 г. № 8 «О некоторых вопросах применения судами Конституции Российской Федерации при осуществлении правосудия» . Разрешите спор по существу.

Читать ответы (1)

Процедура взыскания недостачи с материально ответственного лица - действия работодателя и необходимая документация

В кассе при проведении ревизии выявлена недостачи. Договор о полной материальной ответственности с кассиров заключен. Какие действия должен выполнить работодатель и какие бумаги иметь для взыскания недостачи с материально ответственного лица.

Читать ответы (3)

Вопросы ответственности и увольнения кладовщика с автосервиса при недосдаче на сумму 800 тысяч рублей

Работаю на автосервисе кладовщиком, заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Компанией проведена инвентаризация, после чего была выявлена недосдача на сумму 800 тысяч руб. Расписался в акте о недостачи, но в данном акте не было ни слова о том, что я несу ответственность и должен оплатить эту недосдачу. На данный момент планирую уволиться. Уволят ли меня по статье и имеет ли право работодатель взыскивать с меня недосдачу?

Читать ответы (2)

Недостачи в продажах

У меня работает продавец, у нее была выявлена недостача 7235 руб. через месяц провели повторную инвентаризация опять вышла недостача 357,5 руб. Получается что первая недостача подтвердилась. Работник отказалась написать заявление на погашение недостачи из заработной платы и написала заявление на увольнение. Могу я удержать из ее зарплаты выявленную недостачу без ее заявления? Между мной и работником подписан договор о полной материальной ответственности.

Читать ответы (4)

Кража из кассового ящика на рабочем месте - возможности и перспективы для восстановления ущерба через суд

23 06 2012 г в мою рабочую смену произошла кража из кассового ящика. Украдено было 74 т. руб. Сейф стоял в подсобке. Работодатель - ИП. Я согласилась выплатить эту недостачу в расчете на сохранение рабочего места. Вычеты производились с з/п. Пол года работала за з/п ниже прожиточного минимума. Вора поймали. Ведется следствие. Недостача была погашена. После погашения недостачи написала (под давлением) заявление по собственному. С работодателем был подписан трудовой договор и договор об индивидуальной мат. ответственности. К денежным средствам имели доступ 4 работника. Инвентаризация не была проведена. Как и нет акта недостачи мат. ценностей. Хочу подать в суд на работодателя и вернуть вычитанные деньги. Каковы мои шансы выиграть в данном случае? И на что делать ставкув суде?

Читать ответы (1)

Возможность подачи иска в суд и доказательство недостачи в случае отказа кассира букмекерской от написания расписки

У кассира букмекерской была недостача в кассе, игра воздухом, есть договор о материальной ответственности. Расписку о недостаче кассир писать не стала, обещала сама вернуть сумму в течении месяца. С момента недостачи прошло 3 дня, хотелось бы узнать в течении какого времени можно подать в такой ситуации иск в суд? и возможно ли будет доказать недостачу через месяц?

Читать ответы (1)

Ошибки в подсчете товаров - Как доказать, что недостача в продуктовом магазине была вызвана ошибкой в первой ревизии?

При инвентаризации в продуктовом магазине была выявлена недостача 100 000 рублей, а при следующей ревизии (через 2 месяца, при увольнении) излишки 80 000 рублей. Пересортицу выявить невозможно, так как электронной базы товаров нет, и подсчеты велись вручную. Как доказать суду, что недостача 100 т. р. выявлена по причине ошибки в подсчете товаров в первую ревизию? Бывший работодатель подал в суд, т.к. был заключен договор полной материальной ответственности, с иском о взыскании всей суммы недостачи, а 80 000 оформил доходом магазина.

Читать ответы (2)

Уволилась с банка месяц назад, но меня обвиняют в недостаче - как поступить?

Месяц назад уволилась с банка. Было заключено соглашение о материальной ответственности. Касса, за которой работала пересчитывалась без меня. При увольнении мною были выплачены все недостачи. По истечении месяца на меня пытаются повесить недостачу в 40000. Что делать?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

В суде рассматривается иск о взыскании уплаченной работодателю суммы - необходимость установления обстоятельств для правильного разрешения спора

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов