Я жил в городе Екатеринбурге и учился на очном отделении колледжа но не был тут прописан.

• г. Ханты-Мансийск

Я жил в городе Екатеринбурге и учился на очном отделении колледжа но не был тут прописан устроился на работу работал исправно без замечаний 2 месяца и вот я лишился жилья в городе и был вынужден срочно уехать по месту прописки в 100 км от города в посёлок как только я узнал об этом то сразу написал заявлений 23 02 2019 года что прошу меня уволить по собственному без отработки так как переезжаю но работадать слушать ничего не желает и хочет меня уволить за прогулы которые мне уже начислены после написанного мной заявления заявление никто мне не подписал зато есть свидетели что начальство было уведомлено по телефону о данной ситуации и я оставил заявление на столе начальства до его прибытия как мне теперь поступить?

Читать ответы (0)

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Максим
25.08.2010, 16:14

Раз я задержался на работе до 20.00. Приехал на базу (где начальство), начальства небыло.

Согласно трудовому договору рабочий день у меня до 17.30, также и у начальства. За задержку на работе дают отгул. Раз я задержался на работе до 20.00. Приехал на базу (где начальство), начальства небыло. Я написал заявление на отгул и оставил на столе у начальника. Через день вышел на работу и вдруг узнал, что получил прогул; хотя заявление было у начальника, начальник знал, что я задержался. Является ли мой невыход на работу прогулом?
Читать ответы (1)
Валерий
11.04.2002, 07:34

Еси это произошло, как я могу обжаловать действия моего начальства?

Если я написал заявление об уволнении по собственному желанию, может ли начальство после подачи моего заявления уволить меня по какой-нить статье? Еси это произошло, как я могу обжаловать действия моего начальства?
Читать ответы (1)
Екатерина
25.10.2016, 21:10

Возможность опровергнуть рапорт об увольнении на основании фотографии и заявления - перспективы в суде

Вынуждают написать рапорт на увольнение без числа. Я написал данный рапорт и написал на другом листе заявление прошу считать рапорт не действительным в связи с тем, что рапорт был написан под давлением и угрозами вышестоящего руководства. Поставил число на заявлении и сфотографировал их вместе. Рапорт отдал руководству, а заявление оставил себе. Можно ли в суде по данной фотографии и заявлению опровергнуть рапорт если начальство меня уволит.
Читать ответы (1)
Александр
09.07.2011, 19:05

Как мне поступить, чтобы не было статьи за прогулы?

Поругался с сожительницей. Проживал и работал без прописки. Она выгнала и я был вынужден уехать на место прописки, в другой город. Имеют ли право уволить меня по статье? Как мне поступить, чтобы не было статьи за прогулы?
Читать ответы (2)
АНДРЕЙ
19.02.2013, 00:53

Решение суда лишило меня жилья - как дальше действовать?

Решением суда г. Старый Оскол я был выписан из муниципального общежития по заявлению соседа, который решил приватизировать комнату, в которой я тоже был прописан Прописал он там и своего новорожденного сына. Данное общежитие было переведено из статуса муниципального в жилье под найм. Эту комнату сосед уже приватизировал и живет там теперь своей семьей. Я остался без жилья. В данном общежитии я был прописан, но в нем не проживал, т.к. работал в других городах и жил, соответственно, по месту работы. С одной работы я переезжал на другую. О том, что я более там не проживаю, я узнал месяц назад, хотя выписан был уже в мае 2012 года. Как мне теперь быть? Обжаловать решение суда я могу, но если общежитие изменило статус, то как мне быть дальше? МНЕ НУЖНО ОБЖАЛОВАТЬ РЕШЕНИЕ СУДИ ИЛИ ИДТИ В АДМИНИСТРАЦИЮ ГОРОДА С ЗАЯВЛЕНИЕМ О ПРЕДОСТОВЛЕНИИ НОВОГО ЖИЛЬЯ (КОЙКО-МЕСТА И ПРОПИСКИ)?
Читать ответы (1)
Алексей
26.12.2015, 18:01

Подача заявления на увольнение с оговоркой и вопросы по соблюдению сроков

Пожауйста Сегодня (26.12.2015) было подано заявление на увольнение и сразу же подписано начальством с некоторой оговоркой. Как быть в этой ситуации и что делать чтобы уволиться 10.01.2016? Заявление Прошу уволить меня с 10 января 2016 года по собственному желанию. Иванов. И.И. 26.12.2015 (подпись) Ответ начальства: Не возражаю, уволить с отработкой 14 рабочих дней. (26.12.15, подпись) По статье 80 ТКРФ нужно предупредить не позднее чем за 14 КАЛЕНДАРНЫХ дней. Смущает то, что написало начальство после слов Не возражаю. Как быть в этой ситуации? Не получится ли попасть в просак?
Читать ответы (1)
Анастасия
28.02.2014, 15:10

Спорный персонал - Как бороться с незаконным сохранением работников без работы?

В организации были устроены люди, которые не работали ни дня, и числились в течении года, зарплату за них получали вышестоящие люди, т.е. начальство. Я предложила уволить их, так как это не законно. Мне ответили, что лучше уволить меня, чем их. Пришли сотрудники, которые числились, написали заявления по собственному желанию, но начальство сказали, что уволить могут только за прогулы. Как быть в этом случае? Факту их не работы имеются.
Читать ответы (8)
Елена
03.07.2015, 14:25

Правонарушение на работе - работодатель пытается уволить за прогул, не признавая подписанное заявление и доказательства

Меня пытаются уволить за прогул которого не было, так как я писала заявление за свой счет, и у меня есть ксерокопия подписанного начальницей заявления. Когда я пришла на работу мне сказали что заявления не было никакого и составили акт о прогуле который я отказалась подписывать, также я написала объяснительную о том, что я писала заявление и мне его подписали.
Читать ответы (2)
Олеся
04.09.2017, 14:00

Проблема с увольнением - руководитель не подписал мое заявление, что делать?

Добрый день! У меня такая ситуация, я работала директором магазина написала заявление на увольнение, была отработка две недели (на больничном). Начальник заявление не полписала сказала жди следующий учет (я поистичении отработки на работу не выходила) она сказала после учета подпишет прошел учет теперь она говорит что не видела моего заявления. Что мне делать я уже 2 месяца без работы.
Читать ответы (6)
Алексей
18.12.2017, 22:07

Как решить ситуацию после неудачного увольнения с работы?

Пожалуста что мне делать?. Я устроился на работу в 20.09.17 г работал без замечаний и прогулов, а 13.12.17 г меня попросили уволиться по собственному желанию, я так и зделал написал заявления по собственному (думал что можно уволить человека без объединений причин так как на испытательном сроке) оказывается что нет, и я написал другое заявление что отказываюсь от увольнения, заявление мое приняли кое как. И теперь работа датель заставляет чтоб я ушел.
Читать ответы (1)