Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как справиться с принуждением к сокращению на работе в возрасте 53 лет?

25.02.2019, 16:40
• г. Москва

Вынуждают к сокращению писать по собственному желанию. Если не напишу то уволят по статье я боюсь, найдут разных свидетелей, хотя я на фирме работаю больше 10 лет, наверно возраст не нравится, мне 53 уже (Что делать посоветуйте?

Читать ответы (2)
По собственному желанию уволен статья Сокращение по собственному желанию Писала по собственному
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, вы вправе обратиться с заявлением о проведении проверки в трудовую инспекцию. Второй совет, не давать никаких поводов для дискредитации себя, соблюдать четко правила, не опаздывать и максимально фиксировать переговоры и переписку, которая может послужить доказательством нарушения ваших прав работника.

Спросить

Дмитрий!

Увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон предусматривает подписание работником соответствующих документов (заявления об увольнении, соглашения сторон). При подписании соглашения сторон можно выдвигать или соглашаться на любые условия. Если Вы не желаете увольняться (не устраивают условия), главное не подписывать этих документов, несмотря ни на какое давление; продолжать выходить на работу, соблюдать трудовую дисциплину. В случае незаконного увольнения «по статье» в таком случае можно будет, подав в суд в месячный срок после увольнения, восстановиться и взыскать с работодателя компенсацию за вынужденный прогул. При грамотном ведении дела в суде будут значительные шансы на успех. И наоборот, в случае подписания заявления об увольнении или соглашения сторон доказать что-либо потом в суде будет крайне затруднительно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анна
31.03.2014, 14:54

Руководство угрожает увольнением, если не написать заявление по собственному желанию - что делать?

Вопрос заключается в следующем: руководство сообщило о сокращении без уведомления, и сказали написать заявление по собственному желанию. Заявление по собственному желаю писать не хочу. Сегодня начальник сообщил что если не напишу по собственному желанию то меня уволят по статье (якобы найдут причину). Подскажите как быть?
Читать ответы (3)
Вавилов андрей вячеславович
26.11.2014, 16:52

Сотрудникам угрожает увольнение по собственному желанию - как правильно поступить?

Такая сетуация работаю в компании ко мне подошли и сказали что у анс идет сокращение хотя его официально нет и говорят что если я не напишу заявление по собственному желанию то меня уволят по статье что мне делать в этой ситуацией.
Читать ответы (1)
Бережная Алена Викторовна
22.09.2014, 18:07

Отказ от предоставления документов и угрозы записать статью против работодателя - что делать в ситуации увольнения без объяснений

Меня уволили-не говорят ни статью ни дату и не предоставляют расчет. Когда я позвонила и попросила отдать трудовую и расчет мне сказали что трудовую отдадут но напишут-по собственному желанию-а я не писала заявления и не хочу его писать. В этой организации произошло сокращение-но они не хотят писать статью сокращения а просят всех чтобы писали по собственному-причем никого не предупреждали-вызвали сказали-уволен и все. теперь мне начинают угрожать что напишут --по статье недоверие работодателя-если я не напишу по собственному. Что делать? Я мать одиночка-ребенку-3.5 года.
Читать ответы (3)
Екатерина
09.04.2014, 08:16

Как поступить, если начальник требует написать заявление об увольнении по собственному желанию?

Здавствуйте подскажите пожалуйста я работаю в государственой фирме у меня сыну 10 лет у нас на работе поменялся директор и началось сокращение меня вызвал начальник и попрасил по собственому желанию что бы я написала а если не напишу то по статье уволят. Как мне поступить в этой ситуации?
Читать ответы (2)
Светлана
20.04.2012, 02:06

Как правильно составить жалобу в трудовую комиссию?

В фирме проводят сокращение, но всех работников вынуждают писать заявления по собственному желанию. Никаких письменных уведомлений о сокращении\увольнении работодатель не предоставляет. Как правильно составить жалобу в трудовую комиссию? Какие статьи ТК работодатель нарушает?
Читать ответы (2)
Елена
13.11.2008, 22:16

В организации происходит сокращение штатов.

В организации происходит сокращение штатов. Мне было предложено написать заявление по собственному желанию (формулировку "уволена в связи с сокращением" писать в трудовой категорически отказываются). Заранее я не была предупреждена. Запугивают, что если я не напишу по собственному желанию, то директор соберет комиссию и меня уволят по статье несоответствие квалификации занимаемой должности (я работаю бухгалтером). Что делать?
Читать ответы (1)
Дмитрий
02.02.2022, 10:44

Сокращение должности без приказа - как защитить свои права как ИП

Мою должность сокращают, и заставляют писать по собственному, я сказал чтоб составляли приказ на сокращение, мне ответили что мы ИП и приказы на сокращение не делаем, если не напишу заявление уволят по статье за не выход на работу, хотя на работу меня уже не допускают. Что делать? Спасибо.
Читать ответы (2)
Денисова Ольга
12.12.2008, 07:01

На фирме, где я работаю, резко упали объемы продаж и людей сокращают.

На фирме, где я работаю, резко упали объемы продаж и людей сокращают. Меня попросили написать заявление по собственному желанию без каких-либо компенсаций. Сокращать не хотят, им это не выгодно. Уведомления о сокращении не было, я ничего не подписывала. Остальные сотрудники заявление написали. Я отказалась, мне ответили, если я не напишу заявление, меня уволят, мол, найдут за что, хотя у них на меня ничего нет. Что делать? Сколько они должны мне выплатить? Куда обратится? Выходить ли на работу?
Читать ответы (1)
Элеонора
10.03.2004, 16:28

Подскажите что делать в такой ситуации, как по законау правильно поступить?.

Дело в том, что на работе у нас сокращение, и заставляют писать заявление по собственному желанию, а не хотят увольнять по сокращению штата. Если говорят не напишешь по собственному желанию уволят по статье. Подскажите что делать в такой ситуации, как по законау правильно поступить?. Куда можно обратиться, что бы защить свои права /? Огромное спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
10.12.2014, 22:23

Как поступить, если организация требует написать заявление на увольнение, вместо сокращения сотрудников

Организация в которой я работаю вынуждает меня писать заявление на увольнение по собственному желанию, хотя должны сократить, а на сокращение у них нет денег. Что делать?
Читать ответы (3)