Арина
18.11.2016, 16:16
Открытие массажного салона - вопросы лицензирования и оформления работников
Читать ответы (1)
Работаем 2 массажиста. Запись в трудовой книжке есть. Трудовой договор не выдан, уже как год 02.04 будет. Официальная з/п прожиточный минимум 12000. Все остальное процент. Один массажист собирается на 14 дн. в отпуск. Имеет ли право второй отказаться работать один. График у нас 5/2. Раньше оба работали с 9 до 18. Сейчас один с 9 до 15 Второй с 15 до 20. Иногда если есть запись до 21 ч. Если мне скажут работать одной с 9 до 18 одной, без доплаты, это законно? Ведь вся нагрузка будет на мне одной, а з/п останется такой же?
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 429 Поиск Регистрация
