Защита трудовых прав - отсутствие договоров и неявка на работу без объяснения причин

• г. Улан-Удэ

Я работала много лет в ооо вкг, но со мной не заключали ни разу ни одного договора просто прятались о налогов. Сейчас меня уже 3 месяца не вызывают на работу без объяснения причин. Какие мои права в этом случае. А ведь я работала ст. мастером а ещё начисляла зарплату.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Елена Анатольевна, здравствуйте!

При сложившихся обстоятельствах Вы имеете право предъявить иск об установлении факта трудовых отношений, а также взысканием денежных средств: сумм, полагающихся работнику при прекращении трудового договора либо сумм за время простоя по вине работодателя, а также взыскании компенсации морального вреда.

Предупреждение (во исполнение Правил, утв. ФПА РФ (протокол от 28.09.2016 № 7)) – предоставленная выше правовая информация не является юридической консультацией.

Каждый случай имеет свои нюансы. Для успешного разрешения сложной ситуации обратитесь за юридической консультацией, составлением документов, представлением интересов в судах к адвокату.

Спросить

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов

Евгений
14.01.2014, 11:58

Менеджеру ресторана не выплатили полную заработную плату после увольнения - что делать?

Работал менеджером ресторана на протяжении 2-ух месяцев. За первый месяц работы заплатили как и договаривались (около 50 тысяч). После отработки 2-го месяца, меня попросили уйти с работы без объяснения причины. Зарплату обещали выдать потом. Трудовой договор не заключали. По истечении 1 месяца после увольнения заплатили 9 тысяч вместо 65 тысяч. Объяснили, что у меня много штрафов (около 40 тысяч + другие вычеты). Что посоветуете делать?
Читать ответы (1)
Алексей Владимирович
30.03.2015, 21:30

Фирма отказывается выплатить за выполненную работу - Как решить проблему без акта приемки работ?

У меня такая проблема: работали с бригадой на строительную фирму по договору на выполнение работ, в котором фирма со мной заключала договор на выполнение, сроки и оплату тех или иных работ. Всего заключили с фирмой три договоры, которые выполнены на 80%, не по нашей вене, работа остановилась, а фирма не хочет платить за сделанную работу и не хочет давать ни каких письменных объяснений, постоянно отвечают, что мы вам позваним и это длится уже месяц, что мне делать в данной ситуации, договоры у меня на руках, но по этим договорам, что бы обратиться в суд, нужно акт приемки работ, работы приняты, а акт они отказываются мне писать?
Читать ответы (1)
Олег викторович
15.09.2014, 13:13

Вопрос о возможности подачи в суд о незаконном увольнении после работы без трудовой договора.

Скажите если я работал без трудовой 2 года, каждый месяц со мной заключали договор, уволили без объяснения причин, могу я подать в суд о незаконном увольнении.
Читать ответы (1)
Света
16.09.2013, 15:34

Отсутствие договора и отказ в выплате зарплаты - Какие права у работника и возможно ли получить компенсацию?

Я работала 3 месяца в ООО без договора меня попросили, т.к. работник вышел на больничный и некому было работать. 2 месяца мне платили зарплату, а когда я отработав третий месяц сказала что я ухожу по семейным обстоятельствам, т.к. я приходила работать на время, мне отказались заплатить зарплату объяснив это тем, что работать не кому и поэтому мне не заплатят. Какие права у меня есть? Добьюсь ли я выплаты зарплаты, имел ли право работодатель не заключать со мной договор?
Читать ответы (2)
Анастасия
02.09.2005, 11:48

Через два месяца я написала заявление на увольнение, т.к. в этой компании не платили заработную плату.

Я работала в компании. Когда меня взяли на работу, сразу подписали со мной трудовой договор и забрали все необходимые для моего оформления на работу документы (моя копия трудового договора тоже осталась у руководства, они ее мне просто отказались отдавать). Через два месяца я написала заявление на увольнение, т.к. в этой компании не платили заработную плату. После моего ухода прошол месяц, а трудовая книжка и моя зарплата остаются у моих бывших работодателей. Как я могу забрать трудовую и официальную зарплату, имею на руках только справку о назначенной зарплате на этом месте работы. Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Татьяна
22.01.2019, 07:46

Как защитить свои права на работе перед пенсией, если работодатель отказывается продлевать трудовой договор без объяснения причин

Скажите пожалуста куда я могу обратиться по поводу нарушения моих прав на работу. До пенсии 4 месяца а работодатель отказывается продлевать со мной трудовой договор. Причину не указывает. Говорит без обьяснения причин. На мое место уже нашли другого человека. В какие органы я могу обратиться за востановлением своих прав? Знаю что с января месяца вышел закон защищаюший предпенсионеров. Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Ольга
05.03.2009, 20:57

Увольнение без объяснения причины после длительного больничного - Как защитить свои права?

Я работала в паркмахерской около 10 лет. Последние 10 месяцев я была на больничном. Сейчас меня увольняют с работы без объяснения причины. Прошу разъяснить мои права.
Читать ответы (1)
Юлия
03.08.2019, 20:56

Каковы права работодателя на отказ в повторном приеме на работу

Имеет ли право работадатель не принять на работу если я уже работала на этом месте больше полугода, но с начала 2019 года со мной не продлили трудовой договор и я была уволена без объяснения причин.
Читать ответы (3)
Николай
24.12.2018, 16:09

Планирую создавать веб-сайты для партнерского ООО - ключевые вопросы и защита прав

Я планирую создавать веб-сайты (от имени своего ИП) для одного партнерского ООО - в формате массовой разработки. ООО - далее будет мои разработанные сайты передавать своим клиентам (клиентам ООО). Массовая разработка - т.к. сайтов планируется много - не менее 2 сайтов в месяц. Раньше я никогда так не работал. Всегда делал отдельный договор с ДС'ками для каждого клиента. И через посредников также раньше никогда не работал. Всегда напрямую заключал договор между моим ИП и Заказчиками сайтов. Основные вопросы. Возможен ли такой формат взаимодействия с ООО? Как я могу защитить в таком случае свои права? (основное право на то, что моё ИП разработчик сайтов, а ООО которому передаются работы - является партнером. Этот партнер далее передает мои сайты своим клиентам) Правильно ли я понимаю, - нужен рамочный договор между моим ИП и ООО? ДС'ки в этом случае, будут регламентировать в рамках единого договора обслуживания, разработку каждого нового сайта?
Читать ответы (1)
Виктория
11.01.2017, 11:33

Окончив университет, успешно устроилась на первую работу, но что дальше?

Окончила универ и устроилась на первую работу. Со мной заключили договор на сезонные работы в срок с 5.09 по 5.12, договор истек а я все так же хожу на работу уже полтора месяца то есть уже 11.01, нового договора со мной не заключали. Это означает что я на данный момент работаю не официально? Или договор мог продлиться автоматически?
Читать ответы (1)