Возможен ли отпуск по уходу за ребенком до поступления в детский сад?

01.03.2019, 14:58

• г. Тверь

Скажите пожалуйста, такой вопрос, на данный момент я в декретном отпуске ребенку 3 года в апреле, соответсвенно я должна выйти на работы в апреле, (я работаю вольнонаёмной в ФУК ЦХиСО умвд) ребёнка берут в детский сад только в сентябре могу ли я взять какой либо отпуск по уходу за ребёнком до момента пока его не возьмут Детский сад?

Читать ответы (2)

Могу ли я взять отпуск
Декретный отпуск
Отпуск по уходу

Ответы на вопрос (2):

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

01.03.2019, 15:14,

г. Барнаул

Здравствуйте! Вы можете обратиться с просьбой о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы на необходимый период.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Васильцова Д. В. 4.7

01.03.2019, 15:22,

г. Москва

Согласно законодательству отпуск по уходу за ребенком считается до достижения ребенком 3-х лет.

Но согласно ст. 260 ТК РФ, вы можете взять ежегодный оплачиваемый отпуск после отпуска по уходу за ребенком. (Заранее урегулировать этот вопрос с работодателем и встать в график отпусков).

Можно продлить до 4.5 лет только через заявление работодателю и подтверждающей документацией о том что имеется неудовлетворительное здоровье у ребенка или матери. Это может быть справка о состоянии здоровья самой матери ребенка или же медицинское заключение о неудовлетворительном состоянии здоровья малыша (должна быть справка врачебно-консультационной комиссии).

Ст. 128 ТК РФ.

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 24 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO