Виктор
08.09.2015, 11:17
Отсутствие оплаты больничного листа после производственной травмы - поиск средств разрешения проблемы
Читать ответы (2)
Нахожусь на производственной травме. Работодатель оплачивает больничный лист, но не 100%.Что делать в таком случае? Как правильно и куда обращаться?
Добрый день. В соответствии с трудовым законодательством, работодатель обязан оплачивать больничный работнику 100%, если у работника стаж более 8 лет.
если у Вас стаж более 8 лет, то необходимо направить претензию в адрес работодателя, а затем, при неисполнении Ваших требований. В суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация