Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Незаконное изменение графика отпусков - Работодатель устраивает нарушения

27.01.2012, 05:48
• г. Санкт-Петербург

Я устроился на работу 28 июня 2010 г. в отпуск меня выгнали без моего согласия в марте 2011 г. в этом году история повторяется мало того, что в декабре 2011 г. не висел график отпусков 25 января 2012 г. увидел график отпусков в нем стоял июнь, затем июнь перечеркнут и стоит февраль я недоволен такими развитиями событий на следующий день я увидел другой график отпусков где июнь перечеркнут февраль перечеркнут и стоит ноябрь 2012 г. я вообще выпал в осадок потому что чувствую не дотяну до ноября! Что мне делать? Законно ли это? ведь мой работодатель заявляет мне, что март считается летним отпуском поэтому я иду зимой в ноябре!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Александр!. В соответствии со ст.123 Трудового кодекса очередность предоставления отпуска определяется ежегодно с учетом мнения работника и условий производства. Приказ об утверждении графика отпусков утверждается работодателем с учетом мнения выборного профсоюзного органа первичной профорганизации. График отпусков обязателен как для работодателя,так и для работника. Если в вашей организации есть комиссия по трудовым спорам, то рекомендую туда обратиться с письменным заявлен6ием. Можно также обратиться с письменным заявлением В Государственную инспекцию по труду по г. Санкт_Петербургу.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги