Обязанности сотрудников ФССП по исполнительным листам - взыскание сумм и контроль за выполнением абстрактных понятий?
Могут ли сотрудники ФССП по исполнительным листам взыскивать не только суммы, установленные судом к выплате, но и контролировать исполнение более абстрактных понятий, как то: установление работодателем 36 часовой рабочей недели? Входит ли это в их обязанности? Или это контролировать не они должны, хотя суд решил и по денежным средствам и по рабочему времени.
Здравствуйте посетитель сайта, контроль за установлением работодателем 36 часовой рабочей недели судебный пристав не исполняет.
СпроситьДобрый день.
Что в Исполнительном листе указано, то и обязаны исполнить ФССП. Иногда встает вопрос о разъяснениях от суда каким образом исполнить судебное решение. Но это не касается указанного вопроса. ФССП в данном случае лишь запрашивает необходимые документы от работодателя, включая штатное расписание. Это и будет исполнение.
СпроситьОдин юрист ответил так, а другой-совсем по другому. Правда значит-по середине.
СпроситьАндрей, ответ дан. Ваше право выбирать к которому из двух мнений прислушиваться.
СпроситьЯрославль - онлайн услуги юристов
Имеет ли право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, программист постоянно работающий за компьютером.
Является ли нарушением трудового законодательства (конкретно 40 часовой рабочей недели)
Как доказать 12-часовой рабочий день при иске о взыскании за переработку
Судебный пристав не сообщил о ошибке в исполнительном листе - нарушение служебных обязанностей?

Суд приостановил исполнение арифметической ошибки - каковы правила относительно исполнительных листов и передачи денег приставам?

Вопросы о законности выдачи исполнительных листов и перечислении денежных средств приставами

Законность невыдачи новых исполнительных листов судом и статья закона, регулирующая данную ситуацию\n2.
Сокращение оплаты труда за 12-ти часовой рабочий день - необходимость работать 13 часов и включены ли обед и перерывы
