Как продлить контракт и сохранить место в органах полиции - юридические аспекты и возможности

199₽ VIP

Предоставление отпуска сотруднику органов внутренних дел Российской Федерации является обязательным, если сотрудник не воспользовался своим правом в течение календарного года, то при принятии решения об увольнении из органов внутренних дел Российской Федерации по определенным основаниям он имеет право на предоставление такого отпуска с последующим увольнением из органов внутренних дел Российской Федерации в порядке, определенном Федеральным законом от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (далее - ФЗ О службе).

Предоставление сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации отпусков регулируется, в частности, ст.ст. 56-64 ФЗ О службе, которые определяют виды отпусков, порядок их предоставления, продолжительность основного отпуска, а также иные вопросы, связанные с предоставлением сотруднику органов внутренних дел Российской Федерации отпусков.

Частью 11 ст. 56 ФЗ О службе определено, что сотруднику органов внутренних дел, увольняемому со службы в органах внутренних дел по основанию, предусмотренному частью 1, пунктом 1, 2, 3, 4, 8, 9, 11, 13, 16, 17, 18, 19 или 21 части 2 либо пунктом 6, 11 или 12 части 3 статьи 82 настоящего Федерального закона, по его желанию предоставляются предусмотренные законодательством Российской Федерации отпуска. При этом порядок предоставления такого отпуска перед увольнением из органов внутренних дел не урегулирован ФЗ О службе, следовательно, необходимо руководствоваться ч. 2 ст. 3 ФЗ О службе, которая указывает о том, что в случаях, когда правоотношения, связанные со службой не урегулированы специальными нормативными правовыми актами, необходимо руководствоваться требованиями Трудового кодекса Российской Федерации, а именно статьей 127 ТК РФ.

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Согласно ст. 84 ФЗ О службе сотрудник органов внутренних дел имеет право расторгнуть контракт и уволиться со службы в органах внутренних дел по собственной инициативе до истечения срока действия контракта, подав в установленном порядке рапорт об этом за один месяц до даты увольнении.

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, никаких отпусков вам больше при увольнении не предоставят! А уволят сразу, по окончанию с вами контракта. Статья 86. Прекращение срочного контракта в связи с истечением срока его действияДействие документа (за исключением ч. 4 ст. 10, п. 21 ч. 1, ч. 2 и 3 ст. 11, ч. 2 ст. 12, ч. 3 ст. 13, ст. 76) распространено на лиц, имеющих специальные звания и проходящих службу в Росгвардии (Федеральный закон от 03.07.2016 N 227-ФЗ). Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 03.08.2018) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"

Статья 86. Прекращение срочного контракта в связи с истечением срока его действия

1. Срочный контракт прекращается по истечении срока его действия, о чем сотрудник органов внутренних дел должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за семь рабочих дней до дня истечения указанного срока.

2. Срочный контракт, предусмотренный пунктами 2, 3 и 7 части 5 статьи 22 настоящего Федерального закона, прекращается при наступлении события, с которым связано его прекращение.

3. По окончании срока действия предыдущего срочного контракта с сотрудником органов внутренних дел может быть заключен новый срочный контракт.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Здравствуйте.

В соответствии со ст. 88 федерального закона №342 предельный возраст сотрудников ОВД 50-65 лет, продлеваться контракт может по достижении предельного возраста, но не более 5 лет:

1. Предельный возраст пребывания на службе в органах внутренних дел составляет:

1) для сотрудника органов внутренних дел, имеющего специальное звание генерала полиции Российской Федерации, генерал-полковника полиции, генерал-полковника внутренней службы или генерал-полковника юстиции, - 65 лет;

2) для сотрудника органов внутренних дел, имеющего специальное звание генерал-лейтенанта полиции, генерал-лейтенанта внутренней службы, генерал-лейтенанта юстиции, генерал-майора полиции, генерал-майора внутренней службы или генерал-майора юстиции, - 60 лет;

3) для сотрудника органов внутренних дел, имеющего специальное звание полковника полиции, полковника внутренней службы или полковника юстиции, - 55 лет;

4) для сотрудника органов внутренних дел, имеющего иное специальное звание, - 50 лет.

1.1. Предельный возраст пребывания на службе в органах внутренних дел для сотрудника органов внутренних дел, имеющего ученую степень доктора наук и замещающего должность в образовательной организации высшего образования или научной организации федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, составляет 65 лет.

2. По достижении сотрудником органов внутренних дел предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел контракт прекращается и сотрудник увольняется со службы в органах внутренних дел, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

3. С сотрудником органов внутренних дел, достигшим предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел, имеющим положительную последнюю аттестацию и соответствующим требованиям к состоянию здоровья сотрудников органов внутренних дел в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии, с его согласия и по его рапорту может ежегодно заключаться новый контракт, но не более чем в течение пяти лет после достижения предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел.

4. Порядок заключения нового контракта с сотрудником органов внутренних дел, замещающим должность высшего начальствующего состава и достигшим предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел, устанавливается Президентом Российской Федерации.

1. У вас срочный трудовой договор - да, могут уволить. НО! Согласно ч. 3 ст. 127 ТК РФ при увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.

2. и 3. - основной отпуск не предоставят, а выплатят денежную компенсацию. Отпуск за выслугу должны оплатить полностью.

По четвертому вашему вопросу смотрите предельный возраст для службы в ст. 88 342-фз и попробуйте договориться с руководством.

Здравствуйте! По первому вопросу: увольнение со службы в органах внутренних дел в период нахождения сотрудника в отпуске не допускается, за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 2, 4, 7, 8, 9 и 11 части 3 статьи 82 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ. Полагаю, указанные основания у Вас отсутствуют, соответственно увольнение может быть произведено не ранее чем 14 марта 2019 года (первый служебный день). По второму и третьему вопросу: при увольнении со службы сотруднику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Размер компенсации зависит от вида отпуска, а также календарный год в котором он должен был быть предоставлен. Если у Вас только основной отпуск за 2019 год и увольнение со службы будет по достижении сотрудником предельного возраста пребывания на службе, то этот отпуск компенсируется в полном объеме (п.101.1 Приказа МВД России от 31.01.2013 № 65). При этом, в натуре этот отпуск уже не может быть предоставлен, в связи с истечением срока действия контракта. По четвертому вопросу: при достижении сотрудником ОВД предельного возраста пребывания на службе в ОВД новый контракт сроком на один год, но не более чем в течение пяти лет, может заключаться только при наличии у сотрудника положительной последней аттестации, а также соответствия по состоянию здоровья своей должности на основании заключения ВВК. Исходя из Вашего вопроса не следует проходили ли ВВК или нет, однако учитывая, что сегодня срок контракта истек, действия по заключению нового не совершены, рапорт с руководителем не согласован, оснований для продления срока службы не имеется. При таких обстоятельствах, перспективы вынесения положительного для Вас решения суда отсутствуют.

Здравствуйте, вопрос выхода сотрудника внутренних дел на пенсию и предоставления отпусков регламентируется Федеральным законом от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" Итак, вопрос 1) Согласно Вышеуказанному закону, Статья 89. Порядок увольнения со службы в органах внутренних дел и исключения из реестра сотрудников органов внутренних дел

...

12. Увольнение со службы в органах внутренних дел сотрудника органов внутренних дел в период его временной нетрудоспособности, пребывания в отпуске или в командировке не допускается, за исключением увольнения в соответствии с пунктами 1, 2, 4, 7, 8, 9 и 11 части 3 статьи 82 настоящего Федерального закона.

2) Согласно Статье 56. Отпуска на службе в органах внутренних дел

...

11. Сотруднику органов внутренних дел, увольняемому со службы в органах внутренних дел по основанию, предусмотренному частью 1, пунктом 1, 2, 3, 4, 8, 9, 11, 13, 16, 17, 18, 19 или 21 части 2 либо пунктом 6, 11 или 12 части 3 статьи 82 настоящего Федерального закона, по его желанию предоставляются предусмотренные законодательством Российской Федерации отпуска.

XVII. Выплата денежного довольствия при увольнении из органов внутренних дел и в случае смерти сотрудника

101.1. Полностью за не использованный в год увольнения основной отпуск в случае увольнения по следующим основаниям:

...

2) по достижении сотрудником предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел;

3) Отпуска будут оплачиваться полностью;

4) Вообще, продление службы при достижении предельного возраста сотрудника возможно еще до 5 лет. Статья 88. Прекращение контракта по достижении предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел

...

3. С сотрудником органов внутренних дел, достигшим предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел, имеющим положительную последнюю аттестацию и соответствующим требованиям к состоянию здоровья сотрудников органов внутренних дел в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии, с его согласия и по его рапорту может ежегодно заключаться новый контракт, но не более чем в течение пяти лет после достижения предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел.