При расчете заработной платы за 5 лет в справке для ПФР нужно учитывать компенсацию за неиспользованный отпуск.

• г. Южно-Сахалинск

Здравствуй, подскажите пожалуйста. При расчете заработной платы за 5 лет в справке для ПФР нужно учитывать компенсацию за неиспользованный отпуск. Я сейчас не имею ввиду компенсация при увольнении.

Читать ответы (0)

Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов

Лариса
22.01.2017, 10:04

Возможна ли компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении в тубинфекции?

Можно ли получить компенсацию за неиспользованный отпуск работаю в тубинфекции есть неиспользованные отпуска. В отделе кадров говорят компенсация при увольнении.
Читать ответы (3)
Лена
18.09.2015, 19:05

Какая компенсация будет выплачена за неиспользованный отпуск при увольнении - за все 100 дней или только за последние 18 месяцев?

Проконсультируйте, пожалуйста по вопросу компенсации за неиспользованный отпуск. За 4 года накопилось 100 неиспользованных дней отпуска. При увольнении будет выплачена компенсация за все эти дни или же только из расчета за последние 18 мес?
Читать ответы (4)
Татьяна
08.12.2004, 05:18

Должна ли включаться в базу для исчисления алиментов компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении и денежная

В соотв. С п."д" п.1 Постановления Прав-ва РФ от 18.07.1996 г. №841 удержание алиментов производится с заработной платы, сохраняемой за время отпуска, а также с денежной компенсации за неиспользованный отпуск, в случае соединения отпусков за несколько лет. Должна ли включаться в базу для исчисления алиментов компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении и денежная компенсация при замене дополнительных дней отпуска?
Читать ответы (1)
Ольга
13.01.2011, 13:50

Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию?

Нужна консультация по поводу выплаты компенсаций за неиспользованные отпуска при увольнении по собственному желанию. Хочу уволиться, есть задолженность по отпускам: 14 дн. за 2009, 28 дн. за 2010. Вопрос, обязана ли компания выплатить мне компенсацию полностью или есть ограничения? Вопрос второй, увольняюсь с 1.02.2011, должны ли мне выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск 2011 года. Проработала в компании 14 лет, с карьерным ростом от администратора до директора департамента. С уважением, Ольга Увольнение. Компенсация за отпуск.
Читать ответы (3)
Гость_7182678
07.11.2018, 16:25

Уволенный за требование выплаты заработной платы

В связи с невыплатой заработной платы я уведомил работодателя (написав заявление-уведомление о приостановке работы из-за невыплаты заработной платы) и через суд взыскивал задолженности по заработной плате, процентов за задержку заработной платы и компенсацию морального вреда. На основании пункта 2 части 1 статьи 81 Работодатель уволил меня по сокращению штата работников организации, не заплатив мне компенсацию за неиспользованные дни оплачиваемых отпусков и выходное пособие за первый после увольнения месяц. За 4,5 года работы к организации я не разу не ходил в отпуск. Должен ли я перед подачей искового заявления в суд о взыскании задолженности по заработной плате повторно предъявить работодателю требования о выплате мне остатка задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и % за задержку заработной платы и задержку выплаты компенсации за отпуск? За какой период я могу взыскать компенсацию за неиспользованные дни отпуска?
Читать ответы (6)
Виктория
01.02.2015, 00:23

Спор о правильности налогообложения компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении сотрудницы в программе 1С 8.2

При расчете компенсации при увольнении сотрудница находилась в отпуске до 1,5 лет, расчет для компенсации неиспользованного отпуска брался из прошлых периодов получения и начисления зар/платы, в итоге программа 1 с 8.2 посчитала компенсацию, но НДФЛ не обложила, посчитав эту компенсацию как вычет, правильно ли считает программа? Или нужно посчитать вручную 13% с компенсации? Если нужно посчитать, можно ли применить стандартный вычет на детей?
Читать ответы (1)
Ирина
17.01.2008, 16:57

Я уволилась 01.08.2007 года с предприятия по собственному желанию.

Я уволилась 01.08.2007 года с предприятия по собственному желанию. Работала бухгалтером по совместительству с 2004 года, в опуске не была, при увольнении все дела, документы передала по акту приема-передачи 08.08.2007 года, на руках имею справку 2 НДФЛ с начислением заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск, до сегодняшнего дня я не получила компенсации за неиспользованный отпуск, посылала по факсу письмо-предупреждение с просьбой выплатить заработную плату и компенсацию за отпуск, заработную плату мне перечислили, а компенсацию нет. Ответ директора - у нас не выплачиваются компенсации за отпуск по его решению, что мне делать в данной ситуации - куда обращаться в суд или в комиссию по трудовым спорам. С уважением Оксана.
Читать ответы (2)
Наталья
20.04.2019, 12:41

Каковы правила выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении?

Помогите разобраться-если есть неиспользованный отпуск, то при увольнении работодатель обязан выплатить просто отпускные? Или отпускные+компенсацию за неиспользованный отпуск? (т.е двойные отпускные). Просто если компенсация-это те же отпускные, да еще и без отпуска, тогда в чем же смысл компенсации?
Читать ответы (8)
Светлана
05.10.2015, 14:34

Составление иска в суд о признании трудовых отношений, взыскание заработной платы и компенсации при увольнении

Помогите, пожалуйста, составить иск в суд о признании трудовых отношений, о взыскании заработной платы, расчета при увольнении, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за несвоевременные выплаты зп и расчета, компенсации морального вреда. Сколько указывать моральный вред на Вашей практике.
Читать ответы (1)
Тимофеев Андрей Викторович
09.06.2005, 20:18

Вопрос о компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении из организации

Вопрос у меня по компенсации за неиспользованный отпуск. Я уволился из организации, в которой проработал с 25.08.2004 г. до 03.06.2005. При этом при расчете мне выдали трудовую книжку, расчитались по заработной плате (как она расчитывается я наверное так и не узнаю никогда, оклад - 15000 р + премия, которую выплатили в предпоследний месяц работы и при увольнении), итого я получил 24000 р. Но при упоминании про компенсацию отпуска мне заявили, что "у нас это не практикуется". Подскажите, пожалуйста, имею ли право на компенсацию отпуска и на основании каких нормативных документов я могу разговарить о компенсации с работодателем? Заранее благодарю.
Читать ответы (1)