Винер Янгирович
04.08.2014, 14:00
Суд первой инстанции отменил приказ о выговоре работнику без указания ссылок на статьи ТК РФ - правомерное решение или нет?
Читать ответы (2)
Обязан ли работодатель выдать работнику копии докладных записок послуживших основанием для приказа о дисциплинарном взыскании (выговор)
Выговор объявляется приказом по предприятию, на основании каких-то документов, которые перечисляются в приказе, с приказом в пятидневный срок с момента, когда узнали о проступке, вас должны ознакомить и с приложением тоже, но выдавать копии работодатель не обязан, при необходимости их могут потребовать компетентные органы, эти документы хранятся не более 3-х лет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 76 из 47 431 Поиск Регистрация