Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нужно ли издавать приказ об увольнении бухгалтера при изменении должности?

05.03.2019, 16:04
• г. Пенза

Работник занимает две должности:

0,5 ставки по основному месту работы экономистом,

0,5 ставки по совместительству бухгалтером.

Работник изъявляет желание работать по основному месту работы экономистом на полную ставку (0,1). Нужно ли издавать приказ об увольнении с должности бухгалтера (0,5 ставки) по совместительству или достаточно подписать доп. соглашение и издать приказ о переводе на основное место работы на полную ставку?

Читать ответы (3)
Основная работа
По совместительству
Работа экономиста
Ответы на вопрос (3):

Достаточно подписать доп. соглашение и издать приказ о переводе на основное место работы на полную ставку.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Создаётся приказа не о переводе, а об изменении рабочего времени в соответствии с пвтр, заключается доп соглашение, если работник больше не будет работать бухгалтером, то приказ об увольнении по собственному желанию.

Спросить

Т.е. Подписываем Доп. соглашение со ссылкой на два договора (основной и по совместительству), а в приказе на перевод указываем две должности с которых переводится работник:

Прежнее место работы: Бухгалтер (0,5 ставки), Экономист (0,5 ставки).

Новое место работы: Экономист (1,0 ставки).

Приказ на увольнение с должности бухгалтера (0,5 ставки) не издаем.

Правильно?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пенза - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги