Олеся Александровна
09.10.2016, 15:58
Изменение должностной инструкции без согласия работника - правомерно ли и каков порядок внесения изменений?
Читать ответы (2)
Работодатель решил внести изменения в должностные инструкции бухгалтеров 2-ой категории. А именно вместо ДИ с прописанным дожностным функционалом по каждому сотруднику хочет вменить новые с общими формулировками по квалификацилнному справочнику. А функционал по сотруднику вывести в приказ. Насколько действия работодателя правомерны?
Правомерны, с согласия работников.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 112 из 47 431 Поиск Регистрация