Как получить выплату за чернобыльский отпуск, если работодатель потерял документы?

199₽ VIP

Здравствуйте, в данном случае берите документы от Работодателя, что он потерял документы и можете обращаться.

Закон РФ от 15.05.1991 N 1244-1 (ред. от 27.12.2018) "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС"

Статья 14. Возмещение вреда и меры социальной поддержки граждан, получивших или перенесших лучевую болезнь, другие заболевания, и инвалидов вследствие чернобыльской катастрофы

(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ (ред. 29.12.2004))

(см. текст в предыдущей редакции)

Гражданам, указанным в пунктах 1 и 2 части первой статьи 13 настоящего Закона, гарантируются:

5) использование ежегодного очередного оплачиваемого отпуска в удобное для них время, а также получение дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью 14 календарных дней;

Нет. не сможете. Т.к. у Вас во первых нет документов, а во-вторых надо было обращаться еще в 2018 г. И в целом это проблема работодателя, а не соцзащиты. Поскольку отпуск должен оплачивать он.

Закон РФ от 15.05.1991 N 1244-1

5) использование ежегодного очередного оплачиваемого отпуска в удобное для них время, а также получение дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью 14 календарных дней;

www.consultant.ru

© КонсультантПлюс, 1997-2019

Возьмите справку от работодателя что были утеряны документы. Потом обратитесь в соцзащиту.

Закон РФ от 15.05.1991 N 1244-1 (ред. от 12.11.2018) "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" 5) использование ежегодного очередного оплачиваемого отпуска в удобное для них время, а также получение дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью 14 календарных дней;

Это проблема не ваша, а работодателя,

В соответствии со статьей 123 Трудового кодекса РФ, а также п. 5 ст. 14 Закона РФ от 15.05.1991 N 1244-1

Здравствуйте! Производить выплату по отпуску Вам должен был работодатель, а не соц. защита. В данном случае Вы можете взять документ от работодателя, что были утеряны Ваши документы.

Закон РФ от 15.05.1991 N 1244-1 (ред. от 12.11.2018) "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС"5) использование ежегодного очередного оплачиваемого отпуска в удобное для них время, а также получение дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью 14 календарных дней;

Также ознакомьтесь с Законом РФ от 15.05.1991 N 1244-1 (ред. от 27.12.2018) "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС"

Статья 14. Возмещение вреда и меры социальной поддержки граждан, получивших или перенесших лучевую болезнь, другие заболевания, и инвалидов вследствие чернобыльской катастрофы.

Добрый день, Людмила!

Предоставление льгот чернобыльцам регламентируется Законом РФ №1244-1 от 15.05.1991 «О социальной защите граждан, которые подверглись воздействию радиации в результате аварии на ЧАЭС». Дополнительный оплачиваемый отпуск, согласно статье 14 пункт 5 вышеуказанного закона, чернобыльцам гарантируется помимо ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью от 7 до 14 дней в удобное для них время.

1. Какие документы потерял работодатель? Для оплаты допотпуска чернобылец относит в соцзащиту справку из бухгалтерии о среднем заработке за день, на основании этого формируется сумма за 14 дней. Эту справку бухгалтерия может сделать за 20-30 минут

2. Обратиться можете, соцзащита будет смотреть, с какого по какой месяц Вам начисляется допотпуск. Кроме этого, я уверен, что Вам пойдут навстречу, даже если этот срок пропущен, поскольку это произрошло не по Вашей вине.

3. Оплачивает чернобыльский допотпуск (и уже давно) не работодатель, а бюджет.