Какие права у меня есть, если меня вывели на работу в выходной без приказа?
Имею ли я право выполнять свои рабочие обязанности, если меня вывели на на работу в мой выходной без приказа? Меня вывели на работу в мой собственный выходной день без приказа (которого и нет в помине). Если нет приказа, то могу ли я (находясь на своём рабочем месте) ничего не делать на работе в свой же выходной день.
Без Вашего письменного согласия Вы имеете право на работу в свой выходной день не выходить
следует учесть, что в исключительных случаях допускается привлечение работников к работе в выходные без их согласия
См. ст. 113 ТК РФ:
1) для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия;2) для предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного или муниципального имущества;
3) для выполнения работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.
В любом случае привлечение к работе в выходные производится на основании письменного распоряжения работодателя.
СпроситьЧелябинск - онлайн услуги юристов
Права работника при вызове на работу в выходной без приказа и двойной оплаты
Устроена неофициально, но заставляют работать в мой выходной - могу ли я отказаться и имею ли я на это право?
Какие законы регулируют безопасность труда и можно ли делить рабочее место с другими сотрудниками?
Как защитить свои права при выходе на работу после декретного отпуска?
