Неотгуленный отпуск и переработки - как получить денежную компенсацию после увольнения
По окончанию контракта было уволена, но остался не отгуленный основной отпуск и 23 сут. Переработки, хотелось бы получить денежную компенсацию.
Добрый вечер!
Согласно ст. 127 ТК При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Напишите претензию о выплате компенсации, в случае отклонения (оставления без ответа) напишите жалобу в прокуратуру.
СпроситьСт.21 ФЗ №76 О статусе военнослужащих
Военнослужащие имеют право на защиту своих прав и законных интересов путем обращения в суд в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Ст.127 ТК РФ
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
СпроситьЗдравствуйте, если со дня исключения Вас из списков личного состава воинской части не прошло 3 месяца, то ввиду допущенных командованием воинской части в отношении Вас нарушений порядка увольнения с военной службы, выразившихся в непредоставлении Вам перед увольнением с военной соужбы отпуска и положенных дней отдыха, Вы вправе обратиться с административным иском в гарнизонный военный суд по месту Вашего жительства.
По результатам его рассмотрения суд с большой долей вероятности обязан восстановить Ваши права на отдых путем переноса даты исключения Вас из списков личного состава воинской части на количество дней отпуска с обеспечением на новую дату положенными видами довольствия.
В обоснование своих исковых требований Вам необходимо сослаться на п. 28 Приказа МО РФ от 30.10.2015 номер 660, ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службе, а также изложить в иске обстоятельства дела: где проходили военную службу, когда уволены, исключены из списков личного состава воинской части, каким приказом и т.п., приложить доказательства (военный билет, при наличии выписки из приказов, ответ из военной прокуратуры).
Компенсации за неиспользованный отпуск законодательство о военной службе не предусматривает.
Отпуск и дни отдыха (за исключением дней отдыха, право на которые возникло в связи с привлечением военнослужащего к мероприятиям без ограничения служебного времени) предоставляются только в натуральном виде.
СпроситьВ прокуратуру заявление уже писала, но именно там мне и посоветовали написать в суд, т.к. суд обязует и выплаты поступят. А так дело может затянуться на неопределенный срок.
СпроситьПрокуратура могла подать иск о защите Ваших прав. Но видимо придется Вам подавать самой заявление в суд. ПОдавайте.
СпроситьОни должны были дело возбудить в отношении работодателя, внести представление.
Если год не прошел после увольнения то можете обращаться в суд.
[/quote]СпроситьРаботник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
Ст. 392, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 27.12.2018) {КонсультантПлюс}
[quote]
Я была военнослужащая, мне в иске необходимо указать статьи и т.д., то, на что я должна опираться при составлении искового заявления. Подскажите какие статьи и что еще нужно указать в иске.
СпроситьНа те статьи, которые я указал выше.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 38 из 47 431 Поиск Регистрация