Муниципальный служащий администрации поселения переработал 4,5 месяца, планирует взять отпуск через 5 месяцев
Муниципальный служащий администрации поселения (принят на время декретного отпуска) отрабтал 4,5 мес., ушел в отпуск (2 нед), через 5 мес. собирается еще брать отпуск.
Согласно трудового законодательства право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. Следует отметить, что Трудовой кодекс допускает предоставление отпуска, до истечения 6 месяцев:
женщинам – перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
– работникам в возрасте до восемнадцати лет;
– работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
– гражданам, подвергшимся радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС (Закон РФ «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» от 15 мая 1991 г. в ред. от 18 июня 1992 г. с послед, изм. и доп.);
– мужчинам, жены которых находятся в отпуске по беременности и родам, – по их желанию в период отпуска по беременности и родам жены (постановление Верховного Совета СССР от 10 апреля 1990 г.);
Спросить