Общественные работы цзн и беременность.

• г. Хабаровск

Нестандартная ситуация. Меня отправил центр занятости на общественные оплачиваемые работы. С работодателем заключили договор с испытательным сроком на три месяца, я отработала ужзе 1 и вдруг узнаю, что беременна. Как мне себя вести? Скрывать оставшиеся месяцы от двух сторон беременность и ждать, что понравлюсь, меня возьмут на постоянку или наоборот рассекретиться и тогда работодателю придется меня перевести уже сейчас с испытательного на постоянку, но может ли она так сделать, с учетом третьей стороны-центра занятости? А вдруг центр занятости наоборот расторгнет договор, мотивируя, что моя работа тяжела для беременной? В идеале, мне бы хотелось остаться и получить в этой организации и декрет и отпуск по уходу за ребенком, так как бюджетка, неплохая зарплата и прочее, но вдруг меня захотят уволить и я ничего не получу в итоге, как правильно поступить? Буду благодарна за ответ.

С уважением, Анна.

Читать ответы (0)

Хабаровск - онлайн услуги юристов