Маргарита
21.05.2014, 12:30
Расчет декретных и оплачиваемого отпуска для работника с трудовым стажем менее 5 лет
Читать ответы (1)
Имею ли я право взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретным.
Ситуация такая, устроилась на работу 11 февраля 2019 года, за несколько дней до этого узнала о беременности. В декрет уходить 25 июня. То есть, полгода работы у меня не будет. Прочитала, что согласно ст. 260 ТК РФ, беременные имеют право использовать ежегодный оплачиваемый отпуск перед уходом в декрет независимо от стала работы. Так ли это? Мне по контракту положен отпуск 30 дней. Действительно ли я имею право уйти в отпуск 26 мая? За сколько дней я должна написать заявление на отпуск?
Да, конечно у вас есть данное право.
Спросить