Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли установить временному работнику в период отпуска по беременности и родам должностной оклад ниже оклада основного сотрудника?

19.03.2019, 11:39
• г. Томск

Штатный сотрудник находится в отпуске по беременности и родам. На этот период на должность будет принят другой человек. Можно ли установить ему должностной оклад ниже оклада основного работника? Временный работник имеет среднее специальное образование стажа работы нет.

Читать ответы (1)
Специальное образование
Среднее образование
Можно ли установить
Ответы на вопрос (1):

Можно. Важно не то, что прописано в штатном расписании, но то, что установлено трудовым договором между работником и работодателем. А работодатель вправе самостоятельно прописать это в трудовом договоре, определив размер и структуру заработной платы работника. Трудовой кодекс/закон не ограничивает в этом права работодателя. НО ВСЁ ЖЕ РАБОТОДАТЕЛЬ ОБЯЗАН СОБЛЮСТИ МИНИМАЛЬНЫЕ СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ ДЛЯ РАБОТНИКА! ЭТО:

1) обязательная часть ЗП (оклад) - должен быть не ниже МРОТ,

2) сроки выплаты ЗП - не реже, чем 2 раза в месяц,

3) продолжительность рабочего дня - не более 8 часов.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Томск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги