
Марина
27.11.2020, 14:32
Защита работника при увольнении по соглашению сторон - взыскание компенсации и неустойки в случае нарушения условий
Читать ответы (4)
Я мед. сестра. Работодатель в новом соглашении указал обязательное выполнение неквалифицированного труда (погрузка, разгрузка оборудования, чистка льда. Снега, др.хозяйственные работы. Также участие в общественных мероприятиях и мероприятиях направленных на повышение имиджа учреждения, (что бы это ни значило) Намерена отказаться от подписания данного соглашения. Какие вероятные последствия? Спасибо.
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 431 Поиск Регистрация
