Имеет ли право данный работник претендовать на эту должность?
• г. Ногинск
Работника предупредили за 2 месяца о сокращении должности (нач. гаража), но за 2 дня до увольнения по сокращению его увольняют за подлог документов об образовании. Через суд его восстанавливают в той должности с которой уволили, т.е. нач. гаража, но такой должности уже нет: ее сократили, а есть механик. Работник пишет заявление принять его механиком. Работает 2 года. Сейчас опять вводим должность нач. гаража. Имеет ли право данный работник претендовать на эту должность?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
04.02.2012, 13:39,
г. Москва
К сожалению, нет.
СпроситьНогинск - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Екатерина
20.11.2003, 18:24
Может ли работник использовать отпуск, который им не был использован, и передвигается ли на этот срок дата его увольнения?
Читать ответы (1)
Руслан Васильевич
14.07.2014, 21:55
Какой срок отработки необходим для попадания работника под сокращение?
Читать ответы (1)
Татьяна Ивановна
30.06.2014, 05:51
Может ли работник претендовать на сокращение в оригинально назначенное время
Читать ответы (1)
Кристина
24.07.2009, 11:50
Сохраняется ли в данном случае право на выплату пособия в течении двух месяцев после увольнения по сокращению?
Читать ответы (2)
Елена Анатольевна
31.05.2014, 17:30
Право работодателя осуществить сокращение должности во время декретного отпуска основного сотрудника
Читать ответы (1)
Татьяна
28.11.2014, 16:23
Возможно ли уволить работника по сокращению после согласия на работу на время декретного отпуска в другой должности
Читать ответы (1)
Андрей
02.02.2017, 11:42
Работник отказывается увольняться из-за отсутствия заявления о согласии на перевод на новую должность
Читать ответы (2)
Раса
26.09.2013, 23:30
Работник получил уведомление о сокращении, но судебное разбирательство выявило его незаконность
Читать ответы (1)
Вера Владимировна
08.07.2014, 10:25
Можно ли уволить работника по сокращению, если есть вакансия на его должность?
Читать ответы (1)