Имеется справка 2-ндфл от организации, копия трудовой книги, справка с места работы. А в пфр этих данных нет. Что необходимо сделать, чтоб эти данные появились в пфр? Спасибо.

Справка СЗИ-6 не соответствует действительности

Вопрос о возможности получения дубликата трудовой книжки и правильном заполнении формы

У меня утеряна трудовая книжка, но осталась, нотариально заверенная копия. Справки с бывших мест работы собрать нет возможности по причине того, что этих фирм уже нет. В архивах данных нет. Но к счастью осталось последнее место работы. Может ли директор по последнему месту моей работы сделать дубликат на основании нотариальной копии. И как правильно должен быть заполнен дубликат трудовой книжки? Указываются ли в нем стаж и все места работы? Или можно все переписать с нотариальной копии? Заранее благодарю!

Читать ответы (1)

У него имеется нотариально заверенная копия, утерянной трудовой книжки.

Буду признательна за ответ на следующий вопрос: Вновь поступившему на работу в нашу организацию сотруднику необходимо завести дубликат трудовой книжки, в связи с утерей оригинала. У него имеется нотариально заверенная копия, утерянной трудовой книжки. Можно ли сделать запись о трудовом стаже в дубликате на основании нотариально заверенной копии или необходимо затребовать справки с предыдущих мест работы?

Читать ответы (1)

Можно ли сделать трудовую и две справки ндфл организация и данные есть у меня по этим данным нужно сделать.

Можно ли сделать трудовую и две справки ндфл организация и даные есть у меня по этим даным нужно сделать.

Читать ответы (1)

Как будет считаться стаж при официальной работе в двух местах?

Я официально работаю в двух местах. Трудовая книга у первой организации (там работаю 3 часа), а на второе место работы я предоставила копию трудовой книжки. Скажите, пожалуйста, стаж будет, так сказать, считаться с учётом этих двух мест работы?

Читать ответы (1)

Как зарегистрировать новорожденного ребенка в отсутствие согласия супруга и оформить пособие без раскрытия информации

Необходимо зарегистрировать новорожденного ребенка с матерью. Необходимо ли письменное согласие супруга о том что он не против данной регистрации? Как его получить если супруг в тюрьме? Что делать если супруг откажется предоставить данное согласие? Так же необходимо оформить единовременное и ежемесячное пособие по месту работы матери и нужны справки от супруга что он не получал данные пособия и не находится в отпуске по уходу за ребенком. Где можно получить данные справки? Можно ли оформить эти справки в соц защите чтобы нигде не фигурировало место прибывания супруга (что он находится в тюрьме) чтобы на работе не узнали. Выдадут ли эти справки супруге? Можно ли сделать фиктивную справку с бывшего места работы о том что он не получал данное пособие? Каким образом проверяется достоверность данной справки?

Читать ответы (1)

Требования Пенсионного фонда Украины для назначения пенсии гражданке - необходимость предоставления справок о работе

Пенсионный фонд потребовал для назначения пенсии моей матери (гражданке Украины) предоставить Следующие справки: о работе в данной организации, о доходе за 5 произвольных лет, о переименованиях организации. В случае, если она на предоставит эти справки, ей начислят минимальную пенсию. Действительно ли необходимо предоставлять все эти справки при том, что мать предоставила пенсионное дело из пенсионного фонда по месту жительства, в котором имеется справка о доходе, а также - трудовую книжку, где указаны все места работы. Если это действительно необходимо, то где можно взять формы этих справок?

Читать ответы (1)

Как оформить пенсию без справок о месте работы, если организации распались и документы не сдали в архив?

При оформлении пенсии требуют справки с мест работы, работала в двух организациях, организации распались, документы в архи в не сдали, в архиве документов этих организаций нет. В трудовой книжке есть записи о трудовом стаже в этих организациях. Что делать?

Читать ответы (2)

Может ли работодатель расторгнуть данный трудовой договор с работником на этих основаниях 31.11.2006 г.?

Работодатель заключил трудовой договор с сотрудником на 2 года с 1.11.2004 г.В трудовом договоре не сказано, что это срочный трудовой договор, в приказе о приеме-прием на постоянное место работы. Может ли работодатель расторгнуть данный трудовой договор с работником на этих основаниях 31.11.2006 г.? Если да,то что необходимо для этого сделать? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Работала, но стажа нет - как решить проблему отсутствия отражения работы в трудовом стаже?

Я уволилась из организации в 2019 году, уехала жить в другой город. На руках у меня есть запись в трудовой книжке, трудовой договор, 2 ндфл, справка с места работы, Сзв и Сзв-м тоже на руках, есть все страховые отчисления в ПФР и ФНС. По истечении времени формируя в госуслугах сведения персонифицированного учета, обнаружила, что за 2019 г отчисления отражены, а стаж 0 лет. Обращалась в ПФр по месту жительства, перенаправляли 2 ды по месту регистрации организации (меняла регистрацию ФНС организация). И на днях получила ответ от ПФР, что организация действующая (по ИНН проверила она на стадии ликвидации с 05.2020 г.) "Им направлен запрос, чтобы они предоставили сведения СЗВ-М. Пфр сам никакие сведения вносить самостоятельно не будет". Если организация уже на стадии ликвидации давно и просто будет игнорировать данные требования со стороны ПФР, а может и вовсе не дойдёт до них данное требование. Получается есть все подтверждения, что я работала, а по факту безответственный работодатель не сдал сведения и мои 7 месяцев работы просто выпали из стажа. Как мне решить данный вопрос?

Читать ответы (2)

Восстановление Трудовой книжки - дипломатия с работодателем и формальности с ПФР

Работаю в компании четыре года. Работодатель потерял мою Трудовую книжку (единичная утеря, не массовая). Для восстановления Работодателем Трудовой книжки после получения им выписок из Пенсионного фонда с данными по работе на предыдущих местах он имеет право сделать дубликат? В данный дубликат Трудовой книжки работодатель должен внести записи о моих предыдущих местах работы на основании выписок из ПФР или ему еще необходимо обратиться в организации, где я ранее работал, и получить подтверждение (копии приказов о приеме на работу и увольнение)? Действителен ли будет дубликат Трудовой книжки с записями только на основе выписки из ПФР или необходимо еще документальное подтверждение с предыдущих мест работы? Как быть, если некоторые организации уже не существуют? Благодарю за ответ.

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Справка СЗИ-6 не соответствует действительности

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов