Работодатель не выполнил обещания о заработной плате и рабочем графике после возвращения из отпуска по уходу за ребенком - могут ли отказать в заявлении на полную 40-часовую неделю?
Вышла на работу после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет! Меня уговорили перейти на другую должность, обещали что в ЗП я не потеряю, в итоге: оклад ниже, и перевели на 3 дня работы (обещали временно) я всё сама подписала! Сейчас подала заявление на полную 40-ка часовую неделю, вот уже 10 дней они ничего не отвечают, могут ли мне отказать.
"Горе побеждённым".
Заявите, что будете писать в трудовую инспекцию, поскольку Вас ввели в заблуждения и обманули Вас.
Если откажут в возврате на прежнюю работу - можно ещё в прокуратуру написать и пусть тот, кто Вас уговаривал даёт объяснения.
Есть чёткие основания для перевода на другую должность и Ваша ситуация туда не входит.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 66 из 47 431 Поиск Регистрация