Работник получил производственную травму, но работодатель не признает трудовые отношения и не оформляет необходимую документацию. Что делать?

• г. Самара

Получил на производстве травму, но работодатель не признает трудовые отношения, не оформил акт по форме

и не оплачивает больничный лист с кодом 04 (производственная травма). Как быть?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Подавать иск в суд на работодателя.

Спросить

Здравствуйте. Напишите в трудовую инспекцию жалобу и подавайте в суд. Но нужно доказать, что травма получена именно на производстве, в том числе показаниями свидетелей. Кроме того, работодатель обязан был создать комиссию для расследования несчастного случая. Работодателя можно привлечь к адм. ответственности. Обращайтесь, поможем.

Спросить

Какой срок исковой давности?

Спросить

В зависимости от требований на некоторые трудовые существуют сокращенные сроки.

Спросить

Самара - онлайн услуги юристов