Судебное разбирательство по невыдаче трудовой книжки - как получить доказательства отправки именно книжки?
При увольнении не выдали трудовую книжку. После увольнения просила ее выдать смской, по вайберу, а также писала письмо (заказное с описью с уведомлением), письмо не получено. Сейчас идет судебное разбирательство. Тонкость еще и заключается в том, что судья просит доказательство, что я передала трудовую книжку работодателю. И вот недавно мне приходит трек номер от почты. Проверяю - это письмо от работодателя весом 32 грамма. На почте сказали, на ощупь похоже на книжку. Но! Прислали письмом с объявленной ценностью без описи вложения. Пока я его не получила, потому что в суде они запросто могут сказать, что высылали что угодно другое, а книжка у меня была и до этого на руках. На почте сказали, что составлять какие-либо акты на подобные отправления не уполномочены. Нотариус за свои услуги в таком вопросе берет очень дорого. Каким образом можно получить книжку, чтоб потом можно было доказать, что отправили именно ее?
Здравствуйте! Вы можете вскрыть пакет в присутствии свидетелей и работников почты и если там не трудовая составить соответствующий акт, подписать его и представить в суд. Если работники почты отказываются составлять акт - получайте закрытый пакет и открывайте его в судебном заседании.
СпроситьПриветствую Вас. В соответствии со ст. 58 ГПК РФ суд может произвести осмотр и исследование вещественных доказательств по месту их нахождения в случае невозможности или затруднительности их доставки в суд. Если у Вас будет письменный отказ почты от составления акта вскрытия, то у Вас возникает затруднительность доставки письма в суд, необходимо заявить ходатайство об этом в суде.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация