Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблема с записью должности в трудовой книжке после увольнения - как решить?

02.04.2019, 21:02
• г. Иваново

Работала в торговой сети на должности продавца, в дальнейшем большую часть на должности заместителя директора. После увольнения получила трудовую книжку, в которой нет записи, что я работала в должности заместителя директора. Как быть?

Читать ответы (1)
Должность заместителя директора Заместитель директора Должность директора После увольнения Трудовая книжка
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Через суд доказывать, что Вы исполняли трудовые обязанности заместителя директора.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иваново - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Антонина Ивановна
24.07.2001, 11:08

Нужно ли вносить запись в трудовую книжку о земещении должности?

На нашем предприятии финансовый директор замещает должность заместителя генерального директора по экономическим вопросам. Нужно ли вносить запись в трудовую книжку о земещении должности? Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Дмитрий
31.07.2016, 18:41

Права директора при закрытии магазина торговой сети Пятерочка - варианты работы и условия увольнения

При закрытии магазина торговой сети пятерочка, какие права я имею работая в должности директора? Предлагают должность заместителя (зп меньше) или увольнение по собственному.
Читать ответы (4)
Елена
22.05.2017, 19:36

Отсутствие записи об увольнении по внутреннему совместительству в трудовой книжке работника - проблемы и варианты решения.

Вопрос из области трудового законодательства. Увольняется работник, который работал в нашем учреждении также и по внутреннему совместительству. Запись в трудовой книжке сделана только по основной должности, по совместительству записи нет, так как работник не выразил своего желания. После внесения записи об увольнении с основной должности сотрудник отказался забирать трудовую книжку, просит внести сведения о приеме и увольнении по внутреннему совместительству. Как оформить данные записи, если запись об увольнении с основной должности уже сделана.
Читать ответы (1)
Виктория
23.10.2016, 13:21

Работнику необходимо занести все записи в трудовую книжку, даже если не было приказа на новую должность

Точнее устроилась я продавцом, потом работала продавцом кассиром, а после меня перевили в старшие продавцы при увольнении внесена только одна запись что я работала просто продавцом. А старшим продавцом со слов работодателя я работала без приказа. Должны ли быть все записи занесены в трудовую книжку, если не было приказа на должность?
Читать ответы (1)
Юна
25.09.2003, 13:01

Как делать запись в трудовую книжку человеку, который вступил в должность генерального директора по этому же решению?

Как делать запись в трудовую книжку, если генеральный директор организации освобожден от занимаемой должности по решению Участника организации, в связи со сменой собственника имущества? Как делать запись в трудовую книжку человеку, который вступил в должность генерального директора по этому же решению?
Читать ответы (1)
Светлана юрьевна
31.08.2014, 10:48

Перевод в продавцы после выхода из декретного отпуска - замена должности без уведомления?

Я рабатаю на должности сотрудника находящегося в декретном отпуске по приезду из отпуска получила сообщение в социальной сети о том что работник вышел из декретного отпуска а меня перевели на должность продавца (работала директором магазина.) в трудовой книжке запись о принятии на работу в должности директора.
Читать ответы (1)
Елена
22.05.2017, 19:22

Как оформить изменения в трудовой книжке при увольнении работника с организации, где он работал по внутреннему совместительству?

Вопрос из области трудового законодательства. Увольняется работник, который работал в нашем учреждении также и по внутреннему совместительству. Запись в трудовой книжке сделана только по основной должности, по совместительству записи нет, так как работник не выразил своего желания. После внесения записи об увольнении с основной должности сотрудник отказался забирать трудовую книжку, просит внести сведения о приеме и увольнении по внутреннему совместительству. Как оформить данные записи, если запись об увольнении с основной должности уже сделана? Кто должен внести эту запись-наше учреждение (предыдущий работодатель) или нынешний работодатель? Спасибо за ответ!
Читать ответы (2)
Ирина
30.03.2009, 16:28

Можно ли внести запись в трудовую книжку если в трудовой книжке написана одна должность

Можно ли внести запись в трудовую книжку если в трудовой книжке написана одна должность, а на самом деле работал по другой должности, организация в которой работал уже ликвидирована.
Читать ответы (1)
Татьяна
13.09.2016, 12:26

Что делать после года работы на должности и.о. Заместителя генерального директора по персоналу?

Я работала начальником отдела кадров. После того, как уволился заместитель генерального директора по персоналу, генеральный директор назначил меня и.о. Заместителя генерального директора по персоналу. Подскажите, пожалуйста, прошёл 1 год после назначения, что делать в дальнейшем? Должны перевести на должность или можно продлить срок ещё на 1 год?
Читать ответы (2)
Анна
25.08.2009, 14:50

Скажите пожалуйста, могу ли я подать в суд на директора уже закрытой организации с требованием восстановить трудовую книжку?

Помогите пожалуйста при решении вопроса! После увольнения из организации я пришла забрать трудовую книжку, но не сразу, а через некоторое время, на что директор мне ответил, что та организация в которой я работала уже закрыта, а трудовая книжка утеряна. На мое требование востановить книжку, получила отказ. Скажите пожалуйста, могу ли я подать в суд на директора уже закрытой организации с требованием восстановить трудовую книжку?
Читать ответы (2)