Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Поздно ли подавать повторный иск о задолженности по заработной плате, после того как первый иск был оставлен без рассмотрения?

05.04.2019, 12:11
• г. Новосибирск

Если у меня был иск о задолженности по заработной плате с июня 2017 года, иск был подан в августе 2018 года, этот иск оставили без рассмотрения 15.03.19 г., то уже поздно подавать повторный иск или нет?

Читать ответы (1)
Иск о задолженности по заработной плате
Задолженность по заработной плате
Иск по заработной плате
Ответы на вопрос (1):

Добрый день, Инна Петровна!

Согласно ч. 2 ст.392 ТК РФ

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Полагаю, что так как первоначальный иск был подан уже после истечения одного года со дня установленного срока, повторный иск будет подаваться также с пропуском установленного срока.

Между тем, следует обратить внимание на ч. 4 вышеуказанной статьи, из которой следует, что

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй и третьей настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги