Начисление пособия по уходу за ребенком при работе на совместительстве и основной должности
Как начисляют пособие по уходу за ребенком я работаю в одной организации есть основная должность и совместительство начисления будет с обоих или только с основной?
Светлана, добрый вечер,
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается либо по основному месту работы, либо по совместительству. Одновременно по двум местам работы оно выплачиваться не может.
При этом отпуск по уходу за ребенком до достижениям им 1,5 лет предоставляется как по основному месту работы, так и по совместительству.
Спросить
Здравствуйте меня интересует вопрос, работаю на основной работе и еще по совместительству, декретные получила от обеих организаций, а по уходу за ребенком до 1.5 лет только с одной организации выплачивают или нет?
Если женщина работает на 2-х работах, основная и по совместительству пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет она будет получать на двух работах или только на одной?
Работаю в одной организации по основной должности и внутреннему совместительству. Увольняют по основной должности по статья 81 часть 2, по внутреннему совместительству увольняюсь по собственному желанию. Как должно быть начислено выходное пособие: из расчета среднемесячного заработка или заработной платы только по основной должности?
Работаю на двух работах, основная и по совместительству. Как я могу оформить декрет? На обеих работах или только одной? И пособие на ребенка до 1,5 лет как могу оформить?
Работала по основной должности преподавателем и по внутреннему совмещению медсестрой. После ухода в отпуск по уходу за ребёнком какая должность сохраняется за мной - только основная или обе должности? Спасибо!
Со 2 июля в организации, где я работаю на основной ставке и по совместительству на 0.5 ставки другой должности, будет сокращена основная должность. Когда необходимо уволиться с должности по совместительству, чтобы получить полагающиеся выплаты по сокращаемой должности при увольнении?
Я подрабатываю (внешний совместитель) в одной из частных организаций. Основная моя работа в государственной организации. В моей электронной трудовой книжке работодатель написал совместительство уборщик служебных помещений. Можно ли в электронной трудовой книжке не указывать должность совместительства? Если необходимо указывать должность, то можно ли изменить название должности, например, санитарка или сотрудник по хозяйственной деятельности? Не хочу формулировку уборщица.
Работаю на 1 основную ставку и 0.25 внутренее совместительство в одной организации. При расчёте отпускных в квитке увидела начисления только по основной ставке, а по совместительству расчёта нет (ссылаясь на статья 128 часть 1).Правильно ли, что по внутреннему совместительству нет начисления отпускных?
Если я в последние три года работала на основной работе и на работе по совместительству до самого ухода в декрет, при расчёте пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет 40 % от зарплаты, будет учитываться суммарный доход со всех мест работы или только доход по основному месту? И где будет выплачиваться пособие, только на основном месте или и на др. работах тоже?
Если застрахованное лицо работает на основной работе и на трех местах по совместительству. Основное место работы осталось, и одно совместительство осталось, а два совместительства поменялись. Под какой вариант подходит такой вариант начисления?
