Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Декрет без постановки на учёт

08.04.2019, 21:18
• г. Ярославль

Недавно устроилась на работу, срок 5 месяцев. В больницу ходили, но на учёт не хотим вставать по религиозным соображениям.

Вопрос: обязательно ли вставать на учёт, что бы дали больничный по беременности на 7-ом месяце? Если нет, то какие документы нужно отдать работодателю? Или что вообще нужно.

Читать ответы (0)
Больничный по беременности Беременность 7 месяцев Больничный на месяц Работа в больнице Обязательна ли
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ярославль - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Люба
25.06.2016, 00:34

Когда лучше рассказать руководству о беременности на новом месте работы?

Устроилась на работу недавно. На 4 м месяце беременности, никто ничего не заметил и не спросил, испытательный срок 3 месяца, когда рассказать руководству про беременность? Спасибо.
Читать ответы (1)
Оксана
29.08.2008, 09:12

Имеет ли право работодатель уволить меня на испытательном сроке узнав что я беременна?

Я устроилась на работу по трудовой книжке. На данный момент на третьем месяце беременности. Испытательный срок работодателя три месяца. Имеет ли право работодатель уволить меня на испытательном сроке узнав что я беременна?
Читать ответы (2)
Анна Сергеевна
11.05.2014, 21:50

Как получить пособия при рождении ребенка без официальной работы - документы

Как получить единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком, если я не работаю официальо 6 месяцев, беременность 5 месяцев, на рабту не устроиться (работает только отец ребенка. Какие нужны документы и обязательно ли вставать на учет в службу занятости населения?
Читать ответы (2)
Елена
01.08.2014, 23:32

Как получить оплату за справку о сохранении беременности и что делать до родов?

У меня такой вопрос. Я устроилась на работу в апреле месяце, сейчас лежу в больнице на сохранении со сроком беременности 14 недель. У меня поставлен диагноз привычное невынашивание, так как я уже 3 деток потеряла. Врачи говорят что я должна всю беременность лежать и вставать только по нужде. Как я понимаю больничный в таких случаях не дается, только можно у леч. врача из женской консультации взять справку сроком на 1 месяц. Суть вопроса: будет ли оплачиваться эта справка и как мне быть ведь до родов не один а еще много месяцев.
Читать ответы (1)
Ирина
03.12.2008, 22:37

Может ли работодатель, под каким-либо предлогом, уволить меня по окончании испытательного срока?

Как быть дальше. Я недавно устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца. Сейчас выяснилось, что нахожусь на 2-м месяце беременности. Может ли работодатель, под каким-либо предлогом, уволить меня по окончании испытательного срока?
Читать ответы (1)
Людмила
13.12.2021, 19:37

Проблемы с больничным - как получить точные данные о посещении больницы?

Сегодня не вышла на работу, ходила с ребёнком в больницу. Больничный не дали. Дали справку что были в больнице. А на работе говорят что нужно точное время когда были на приеме.
Читать ответы (1)
Татьяна
02.05.2012, 18:28

Беременность, работа и декретный больничный - что ожидать и какие правила следовать

Я встала на учет по беременности, в срок 20 недель я устроилась на работу выплатят ли мне декретный больничный? Сколько я буду получать после родов ежемесячно если моя ЗП официально 5000 рублей? И если можно еще подскажите: могу ли я уйти в декрет не в 7 месяце, а например в 8.5 месяцев. И Вернется ли работодателю налог за проработанный мной период... получу ли я декретный больничный.
Читать ответы (1)
Жора
12.11.2019, 09:50

Как получить полный размер выплат по беременности при работе по срочному трудовому договору?

Супруга устроилась на работу по срочному ТД на 3 месяце беременности. Договор на 5 месяцев. Что нужно делать чтобы получать выплаты по беременности в полном объеме? Она хочет работать у данного работодателя, рассматривает вариант совместительства.
Читать ответы (1)
Екатерина
10.06.2013, 23:09

Спор о пересчете больничных в новой работе - должны ли пересчитать все три или только последний?

Работаю на новой работе два года. За время работы было три больничных. Первый больничный - почти сразу как устроилась на новую работу, последний месяц назад. Справку о доходах за два года на предыдущей работе дали только сейчас. Понесла ее на новую работу с просьбой пересчитать все больничные с учетом этой справки, ответили, что пересчитают только последний больничный ссылаясь на то, что с момента подачи больничные могут пересчитать только в течение 6 месяцев. Читала ТК там написано, что после закрытия больничного в поликлинике я могу принести его на работу в течение 6 месяцев. И еще написано в ТК, что если приношу справку о доходах с предыдущего места работы, то на новой работе они должны пересчитать больничные за три последних года. То есть получается, что мне должны пересчитать все три больничных? Объясните пожалуйста должны пересчитать все три больничных или только последний?
Читать ответы (1)