Анна
25.03.2020, 13:16
Переход на коллективную материальную ответственность работников - условия и возможности отказа
Читать ответы (1)
Сотрудник отработав 8 месяцев. Уволился по собственному желанию 07.02.2019 г. за период его работы было приведено в не годность оборудование: терминал оплаты для банковских карт (из устного пояснения забыла выключить питание) клавиатура беспроводная и компьютерная мышь. Договора о полной индивидуальной материальной ответственности и о коллективной материальной ответственности были заключены. Какой порядок взыскания с уволенного работника? Какие документы нужны для предоставления в суд?
Здравствуйте! Никакой перспективы нет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 36 из 47 431 Поиск Регистрация

