Вопросы по увольнению беременной работницы - права, обращение в суд и оплата больничного
Помогите разобраться в ситуации. Работодатель уволил за прогулы на 30 неделе беременности за два дня до начала больничного по бир. Я обратилась в трудовую инспекцию, но там сказали что они только проверят процедуру увольнения за прогул, что бы все было соблюдено верно. Я буду нанимать адвоката для обращения в суд з восстановлением. Но что теперь с моим больничным? Оплатит ли его работодатель роле восстановления?
А кто сказал вам, что вас восстановят? Если трудинспекция не нашла оснований для применения взыскания к работодателю, то на 90%, что суд не будет на вашей стороне. Так что ступайте в центр занятости, становитесь на учет, как безработная и получаете оплату своего больничного через ФСС. И поменьше слушайте адвоката, особенно со 100% предоплатой, они всегда обещают выиграть дело. Лучше проконсултируйтесь еще раз с инспектором по труду.
Удачи вам!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация
Смоленск - онлайн услуги юристов
Дворник уволена за прогул, но подает на восстановление после долгого больничного - есть ли основания для отказа?
Работодатель проверяет подлинность больничного листа после увольнения - действия в соответствии с законом?
Бывший работник подал в суд на Работодателя, требуя восстановления в работе после незаконного увольнения
