После моего увольнения сделали через месяц ещё раз ревизию и там уже выявлена недостача.

• г. Калуга

Работала в продуктовом магазине при увольнении делали ревизию все было хорошо. После моего увольнения сделали через месяц ещё раз ревизию и там уже выявлена недостача. Может ли работодатель с меня потребовать возврат ущерба?

Читать ответы (0)

Калуга - онлайн услуги юристов

Виктория
06.09.2017, 19:13

Требование выплатить недостачу - Официальные и неофициальные работы в магазине

Работала не официально в магазине. При принятии на работу была ревизия все нормально. 3 года проработав без ревизий выявлена недостача, сумма не известна. Через месяц после последней ревизии проверено ещё одну ревизию, находим недостачу за 3 недели в размере 45000, на следующий день пересчитываются данную ревизию, нахожу эти деньги (халатность работодателя) с плюсом 7000 руб. через полгода не работая там, муж бывшего работодателя предъявляет требование выплатить недостачу. Имеет ли он право требовать выплатить?!
Читать ответы (4)
Люба
13.12.2012, 11:28

Все ссылаются на меня, вроде как до меня было всё хорошо, возбуждают уголовное дело.

Я работала 6 месяцев в продуктовом магазине, была не трудоустроена с меня даже не потребовали медицинскую книжку, каждые 4 месяца делали ревизию. Первая моя ревизия была через два месяца, было всё было хорошо, когда же сделали следующую ревизию через 4 месяца вдруг вылезла недастача больше 350 тыс. рублей. Все ссылаются на меня, вроде как до меня было всё хорошо, возбуждают уголовное дело. Что мне делать?
Читать ответы (2)
Светлана
22.07.2013, 09:14

Ответственность и возможное возмещение ущерба работнику после увольнения - анализ ситуации в магазине

Я работала управляющей в магазине, мною был подписан договор об индивидуальной отвественности. Уволилась по собственному желанию 15 числа, но по непонятным мне причинам ревизия была проведена позже, моя подпись стоит в ведомости, но от 20 числа. В ходе ревизии была выявлена недостача, какова моя отвественность в данной ситуации, может ли работодатель потребовать возмещение ущерба уже после моего увольнения.
Читать ответы (2)
Светлана
05.09.2017, 20:56

Работодатель требует возмещения недостачи - мои права и обязанности после увольнения

Уволилась 17.08,часть зарплаты так и не выплатили. Ревизии на момент моего увольнения не было, сейчас 05.09 мне сообщают, что была произведененна ревизия и выявлена некая недостача, имеет ли право работодатель требовать возмещения недостачи с меня, но никаких документов мне не предоставили и я ничего не подписывала ни при увольнении ни после.
Читать ответы (4)
Сергей
15.02.2017, 10:20

Ошибки в подсчете товаров - Как доказать, что недостача в продуктовом магазине была вызвана ошибкой в первой ревизии?

При инвентаризации в продуктовом магазине была выявлена недостача 100 000 рублей, а при следующей ревизии (через 2 месяца, при увольнении) излишки 80 000 рублей. Пересортицу выявить невозможно, так как электронной базы товаров нет, и подсчеты велись вручную. Как доказать суду, что недостача 100 т. р. выявлена по причине ошибки в подсчете товаров в первую ревизию? Бывший работодатель подал в суд, т.к. был заключен договор полной материальной ответственности, с иском о взыскании всей суммы недостачи, а 80 000 оформил доходом магазина.
Читать ответы (2)
Ольга
28.06.2015, 16:47

Может ли она списать ее с нового сотру

При устройстве на работу мне сказали что была проведена ревизия а по факту не было подсчитано ни чего. Отработала 3 недели сделали ревизию была выявлена недостача, персонал менялся неоднократно и при их увольнение организация не делала ревизию. Имеют ли право организация списывать недостачу с меня?
Читать ответы (1)
Елизавета
29.01.2015, 12:07

Недостача после увольнения - что делать и законно ли это?

У меня такая ситуация... Я работала в продуктовом магазине (не официально), уволилась больше трёх месяцев назад. Уходила без ревизии. И после моего увольнения ревизии у них так и не было. Сейчас они сделали ревизию и повесили на меня недостачу. Как мне быть? И вообще это законно?
Читать ответы (1)
Ольга
31.03.2015, 08:31

Обязан ли бывший работник возмещать недостачу, если не принимал магазин и не подписывал бумаги о приеме?

Может ли бывший работодатель потребовать с меня недостачу, если при устройстве на работу по факту я магазин не принимала, и не каких бумаг о приеме магазина не подписывала. А через 3 месяца прошла ревизия и была выявлена недостача, акт о недостаче я подписала.
Читать ответы (2)
Елена
03.08.2020, 22:48

Могут ли обвинить в недостаче после увольнения из продуктового магазина?

Работала в продуктовом магазине, официально уволилась до проведения ревизии, через неделю после моего увольнения была проведена ревизия с большой недостачей, законно ли то, что они хотят повесить всю недостачу на весь коллектив и в том числе на меня, если я уже уволилась до ревизии?
Читать ответы (2)
Байкова Валентина
25.10.2011, 11:28

Посменная работа в магазине - последствия увольнения без отработки срока и возможное привлечение к выплате недостачи

Я работала в магазине у ИП посменно 2 дня через 2 дня, уволилась по собственному желанию без отработки 2-х недель. Хозяин магазина в день увольнения ревизию не делал, а сделал только через неделю после моего увольнения, когда брал на работу другого продавца. Ревизия показала недостачу в 9000 руб. Какие могут быть последствия для меня и могут ли меня привлечь к выплате недостачи?
Читать ответы (2)