Елена
11.03.2016, 10:38
Вопрос о лишении премии работнику за короткое отсутствие на рабочем месте в бытовке
Читать ответы (2)
Работодатель составляет акт об отсутствии на рабочем месте в течение 3 часов. Без моей объяснительной. Чем мне грозит этот акт и вообще законный ли он?
Увольнением по статье. Твоя объяснительная не особо нужна))-если тебя решили под жопу пинком. Они напишут акт с понятыми своими... что от объяснительной ты отказался и гуляй Вася.
СпроситьИрина, ну дисциплинарку Вам сделают - выговор. Уволить нельзя, т.к. это менее четырех часов отсутствия на работе.
По Трудовому Кодексу РФ контрольная временная величина – четыре часа.
Прогул – отсутствие работника непосредственно на рабочем месте более 4 часов, поэтому не считается прогулом время равное четырем часам.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 432 Поиск Регистрация