Организация уволила меня и тут же приняла на работу, только в фирму с другим названием! Положена ли мне компенсация за неотгуленый отпуск?

Да, конечно положена. Т.к. увольнение состоялось.

Да, при увольнении должна быть выплачена компенсация.

Почему мне говорят руководители что я могу пойти в отпуск? Компенсации не будет.

Смена организации после увольнения - возможно ли получить компенсацию за неотгуленый отпуск?

Компенсация за неотгулянный отпуск при изменении фирмы без уведомления - права и возможности

Я в отпуске по уходу за ребёнком, за это время фирма изменила название и всех рабочих методом увольнения - приеме перевела в новую фирму. Меня в известность не поставили. Положена ли мне какая то компенсация за неотгуляный отпуск в старой фирме. Платить соответственно не хотят.

Читать ответы (1)

Право на компенсацию неиспользованного отпуска при реорганизации фирмы

У моей жены произошла реорганизация фирмы в 1-ой компании брала отпуск и отработав 5 месяцев она уволилась и вновь принята на работу в ту же фирму но под другим названием, положена ли ей компинсация за неиспользованый отпуск? Спасиба.

Читать ответы (1)

Как определить сумму компенсации за неотгуленные отпуска при увольнении по собственному желанию после работы в

Здравствуй скажите пожалуйста я проработала в организации 2,5 года сейчас хочу уволится по собственному желанию, и хотела бы узнать положена ли мне компенсация за неотгуленые отпуска? За весь период работы был предоставлен только один отпуск в 21 календарный день. Какова будет сумма компенсации за весь период неотгуленых отпусков?

Читать ответы (1)

И как тогда мне должны выплатить компенсацию за неотгуленный отпуск?

Я собираюсь в августе в декрет, работаю в фирме 1 февраля 2011 года. Ровно полгода работаю до декрета, подскажите, когда я пойду в декрет, компенсацию мне за неотгуленный отпуск я так поняла что не дадут, НО когда я буду в декрете 1,5 года, фирму могут ликвидировать. И как тогда мне должны выплатить компенсацию за неотгуленный отпуск? Ведь a фирме я проработала ровно полгода., хоть немного но положено мне компенсации. Если моя фирма ликвидируется. Она ничего не выплатит. Кто тогда должен мне оплатить.

Читать ответы (1)

Как поступить при смене фирмы и неиспользованном отпуске?

У меня сложилась такая ситуация: Я работала в фирме «А», 20 сентября 2016 года эту фирму ликвидировали и открыли новую фирму «Б». (Фирма та же самая, только поменялось название и реквизиты) Всех сотрудников попросили написать заявление об уходе по собственному желанию из фирмы «А», и затем всех тех же сотрудников приняли в фирму «Б». Уволились мы 20 сентября, и приняли нас 21 сентября. В фирме «А» в этом году (2016), я отгуляла 2 недели отпуска в марте и еще 2 недели отпуска у меня было запланировано на декабрь (последние 2 недели декабря). Но получается фирму «А» ликвидировали раньше (в сентябре), А сейчас, работая в фирме «Б» я хочу уволиться. Но декабрьский отпуск то остался в старой фирме. И при этом вынужденном увольнении из старой фирмы никакой компенсации за неиспользованный отпуск выплачено не было. Как мне поступить в такой ситуации? Могу ли я пойти в отпуск с последующим увольнением, или лучше требовать компенсацию за неиспользованный отпуск и увольняться? Или может есть какие то другие варианты? Спасибо заранее за ответ.

Читать ответы (2)

Отказ в предоставлении отпуска работнику на временной замещающей должности - правомерность действий работодателя и права работника

Я была принята на временную работу для замещения работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком. Проработала 9 месяцев. После 6 месяцев непрерывной работы несколько раз просила предоставить мне трудовой отпуск, мне устно отказывали по разным причинам. Когда постоянный работник решил выйти на работу меня об этом за 3 дня никто не уведомил. Я написала заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением и снова отказ на словах. Меня уволили и устно сказали, что мне положена только компенсация неиспользованного отпуска, а отпуск не положен. Мне нужен отпуск. Имею ли я право на отпуск и прав ли работодатель что отказал в предоставлении отпуска?

Читать ответы (2)

Как уволиться, когда начальство в отпуске и остались только подчиненные, включая работников фирмы с другим названием

Как уволиться, если начальство на месяц в отпуске, других сотрудников уволили, остались только мои подчиненные. И работники его же фирмы, но с другим названием. Меня пригласили на новую работу, заявление написано, но бухгалтер не визирует, так как в фирме не оформлена, хотя ведёт нас.

Читать ответы (3)

При ликвидации фирмы в каком виде должно выглядить предупреждение?

При ликвидации фирмы в каком виде должно выглядить предупреждение? И я знаю то что это фирма ликвидируется и уже создана другая с другим названием хотя это таже самая фирма которую и ликвидировали только поменялось название имеют ли права меня не взятьв эту фирму на работу и на каком основании отказать?

Читать ответы (1)

Подскажите пожалйста как поступить.

Когда я устраивалась на работу то фирма имела название ООО..., через полгода сказали что будет реорганизация, меня уволили и тут же приняли на работу в ЗАО... (место работы не изменилось, изменилось только название). Не давно я поехала за справкой 2 ндфл и мне дали справку только за ЗАО, когда я попросила справку за ООО мне сказали что фирму продали в Москву вместе с архивом и справку они мне дать не могут! Подскажите пожалйста как поступить. Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Права на компенсацию за неотгуленный отпуск перед увольнением

Работаю в организации три года и 4 месяца, один раз за три года ходила в отпуск остальные два года олучала компенсацию по 1000 рублей скажите пожалуйста сейчас я собираюсь увольняться положенна ли мне компенсация за неотгуленный отпус.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Смена организации после увольнения - возможно ли получить компенсацию за неотгуленый отпуск?

Якутск - онлайн услуги юристов