Я перешла на 2 смену обучения, но директор фирмы, где я работаю, отказался изменить время работы, тк основной поток во время обеда. Прав ли деректор?

Я перешла на 2 смену обучения, но директор фирмы, где я работаю, отказался изменить время работы

Несправедливое удержание оплаты за обед при работе на посменной смене

Муж работает посменно, 12 часов смена. Из оплаты один час забирают, якобы за время обеда. Но на обед он за смену не отлучается, всю смену на работе. В табеле закрывают 12 часов и в графике смены стоит 12 часов. Првомерно ли это?

Читать ответы (3)

Изменение оплаты и организации обеденного перерыва на пищевом непрерывном производстве

Работаю на пищевом непрерывном производстве. Всегда оплачивали 12 часов за смену. После смены руководства директор по персоналу хочет ввести оплату 11 часов за смену, якобы это обед, но при этом работать мы должны 12 часов. Специфика работы такая, что рабочее место я покинуть не могу. Обеденный перерыв будет не фиксированный, а когда мастер скажет. На время моего обеда меня должен подменить напарник с параллельной линии. Оплаты за совмещение на время обеда не будет. Правомерны ли действия администрации.

Читать ответы (1)

Спор о рабочем графике - возможность незаконного обеда и дисциплинарные меры

Работаю при сменном графике! Почасовая оплата! 2 ЧЕРЕЗ 2! Работодатель поставил смену с 8 утра и до 20 00! 11 часов оплачивает! Дает 2 обеда по 30 минут! Работник второй обед не берет! Так как считает что он незаконен! А именно работа с компьютером! Где каждый час обязан работодатель предоставлять технологические перерывы при окончание смены за 4 часа! Работник уходит с работы в 19 30 то есть 11 часов работы и обед 30 минут! Работодатель заставил писать объяснение что смена 12 часов и ушел работник раньше! Законно ли это? И можно ли наложить взыскание дисциплинарное?

Читать ответы (1)

Возможности повышения квалификации для врачей - права и график работы

Я врач. Направляюсь на повышение квалификации. Занятия с утра и до обеда, в этом же городе. МОй график работы таков, что есть дни, когда я занята на работе до обеда, а есть, когда начинается смена с обеда. Работадатель настаивает на том, чтобы я в эти дни приходила с обучения и вела прием до вечера, т.е. получится с утра учеба, с обеда и до вечера работа. Правомерно ли это? имею ли я право совсем отказаться от работы на время обучения, даже если смена выпадает на время после учебного дня? К тому же у меня инвалидность и рекомендации с неполному рабочему дню.

Читать ответы (3)

Имеют ли они право на введение гибкого рабочего времени при работе на производстве на вакуум-выпарной установке?

Я работаю на производстве, на вакуум-выпарной установке,12 часов смена. Здравствуйте, у меня вопрос о работе. Я работаю на производстве, на вакуум-выпарной установке,12 часов смена. Изначально нам полагалось 30 минут обеда в течении смены. Теперь нам делают обед два раза по пол часа, бывает такое что времени пообедать нет, а час обеда забирают все равно. Хотят сделать гибкое рабочее время. Имеют ли они право?

Читать ответы (1)

Директор запрещает мне домой на обед - правомерно ли это?

Я работаю с 10.00. до 19.00,перерыв на обед 1 час. Директор не отпускает меня домой на обед, мотивируя тем, что могут придти клиенты, или поступить входящий звонок. Я работаю с клиентами, разрешаю конфликтные ситуации, входящие и исходящие звонки тоже в моих обязанностях. Живу рядом с работой. Приходиться обедать на работе, условия там так себе, обедаю урывками, т.к. все сремя приглашают в зал, телефон всегда у уха, бывает, что и не поешь до конца смены. В мое отсутствие вообще никто не желает заниматься этой работой, хотя в должностных инструкциях менеджеров прописаны требования о замене меня.1 час обеда не оплачивается, в переработку не включается. Прав ли директор, что не пускает меня домой на обед? Ведь я читала, что время обеда я могу проводить вне работы, и так, как считаю нужным. С уважением, работник.

Читать ответы (1)

Как закрыть фирму при наличии долгов и безучастности учредителя в делах директора?

По документам учредитель но делами фирмы не занимался. Генеральныи директор умер. Фирма с долгами перед налоовои. Как закрыть фирму? Если учредитель не имел отношения к делам директора и не работал в фирме без потерь финансов?

Читать ответы (1)

Как работающая студентка организовать свое время - вопрос о возможности работать только ночные смены?

Меня зовут Александра. Я работаю посменно (12 часов в дневную смену, 12 часов отдыха, ночная смена, потом 2 выходных дня). Я также учусь в университете на дневном отделении, обучение я оплачиваю самостоятельно, из-за чего и работаю. Менять форму обучения и работу я не хочу, так как меня все устраивает. Подскажите, имею ли я право попросить поставить меня только в ночные смены?

Читать ответы (2)

Водителям РЖД - можно ли включить время перерыва на обед в рабочее время?

Я работаю водителем ржд в 12-ти часовую смену, оплата рабочего времени происходит за 11 часов в смену. В основном время обеда происходит в разъезде или на перегоне. Принимать пищу в жару или мороз невозможно. Вопрос! Вправе ли нам водителям дежурной машины требовать включения время перерыва на обед в рабочее время?

Читать ответы (1)

При этом работа в фирме "Б" должна быть основным местом работы, а в фирме "А" - работой по совместительству.

Генеральный директор фирмы "А" должен быть назначен начальником АЗС в фирму "Б". При этом работа в фирме "Б" должна быть основным местом работы, а в фирме "А" - работой по совместительству. Как оформить такое перемещение?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я перешла на 2 смену обучения, но директор фирмы, где я работаю, отказался изменить время работы

Омск - онлайн услуги юристов