Дошкольная образовательная организация предоставляет помещение с соответствующими условиями для работы медицинского работника.

Вопрос: есть две организации образовательная и медицинская. Медицинская организация согласно договору (подписанному с обеих сторон) предоставляет образовательной организации персонал для обеспечения совместного медицинского контроля. В связи с конфликтными ситуациями между образовательной организацией и сотрудниками мед. организации-образовательная организация запросила у сотрудников медицинской организации их должностные (функциональные) обязанности. Имеет ли право это делать образовательная организация?, ведь есть договор о сотрудничестве в котором прописаны обязанности обеих сторон.

В нашем учреждении в структурном подразделении находится летний оздоровительный лагерь. В самом учреждении оформлена лицензия на медицинскую деятельность, в оздоровительный период медицинский работник учреждения выезжает в лагерь работать, также составляется договор с ближайешей больницей на оказание медицинской помощи. Необходима ли лицензия на медицинскую деятельность на лагерь?

Хотим уточнить несколько вопросов, прежде чем затевать дело. 1. Можно ли на одну организацию сделать все три лицензии? 2. Правда ли не требуется заключение ГПН, если не отдельное образовательное учреждение, а подразделение в ООО? 3. Нужно ли вызывать ГПН для мед. и фарм. Лицензии? 4. Если у организации медицинская лицензия - надо ли ей заключать для получения образовательной лицензии отдельный договор на медкабинет? 5. Проверяются ли какие-то нормы СанПин при оформлении СЭЗ на помещение для ДПО взрослых? 6. Реально ли организовать фармацевтический склад в офисном здании на 3 этаже? 7. В Постановлении Правительства РФ от 22.12.2011 N 1081 "О лицензировании фармацевтической деятельности" говорится, что: 4. Соискатель лицензии для осуществления фармацевтической деятельности должен соответствовать следующим лицензионным требованиям: а) наличие помещений и оборудования, принадлежащих ему на праве собственности или на ином законном основании, необходимых для выполнения работ (услуг), которые составляют фармацевтическую деятельность, соответствующих установленным требованиям (за исключением медицинских организаций и обособленных подразделений медицинских организаций); б) наличие у медицинской организации - соискателя лицензии лицензии на осуществление медицинской деятельности; в) наличие у руководителя организации (за исключением медицинских организаций), деятельность которого непосредственно связана с оптовой торговлей лекарственными средствами, их хранением, перевозкой и (или) розничной торговлей лекарственными препаратами, их отпуском, хранением, перевозкой и изготовлением. К чему это отступление про медицинскую организацию? Для организации у которой есть лицензия на медицинскую деятельность действуют какие-то другие условия для получения фармацевтической лицензии на оптовую торговлю? Огромное спасибо!

Предприятие занимается организацией медицинских услуг для населения, т.е. находит нужные медучреждения для населения и по договорам с теми и с другими направляет граждан в эти медучреждения. Расчет нашего предприятия с медучреждениями за граждан происходит по ценам, установленным соответствующим договором между нашим предприятием и медучреждениями. Расчет между нашим предприятием и населением происходит по ценам, установленным договором с медучреждением плюс наша комиссия за организацию медицинских услуг. Кроме того, медучреждения также выплачивают нам комиссию за привлечение пациентов. С суммы нашей комиссии нами уплачивается НДС. Т.е. на лицо чисто посредническая деятельность. В Лицензионном департаменте Минздрава в перечне видов медицинской деятельности, на которые могут выдаваться лицензии, есть: "Вспомогательная медицинская деятельность: медицинский менеджмент: организация консультативной помощи, организация диагностической помощи, организация лечебной помощи. Маркетинговые услуги в здравоохранении: формирование и управление рынком медицинских услуг". Вопрос: Освобождает ли, в этом случае, наличие лицензии от уплаты НДС? Если нет, то обязаны ли мы иметь лицензию на осуществление своей деятельности?

Участие врачей в программе «Земский доктор» регламентируется Федеральным законом от 29 ноября 2010 г. N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" статья 51, пункт 12.1. – «В 2016 году осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации договор, в размере одного миллиона рублей на одного указанного медицинского работника. Финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в 2016 году осуществляется за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету территориального фонда из бюджета Федерального фонда в соответствии с федеральным законом о бюджете Федерального фонда на очередной финансовый год, и средств бюджетов субъектов Российской Федерации в соотношении соответственно 60 и 40 процентов». При предъявлении заявки на участие в Программе врача-специалиста, переехавшего из города в село, трудоустроившегося на должность врача-статистика в региональный минздрав, получено одобрение кандидатуры, всем необходимым требованиям. При направлении пакета документов в ФФОМС - получен отказ с формулировкой: «медицинский работник не участвует непосредственно в оказании медицинской деятельности». Обоснован ли отказ ФФОМС в данной ситуации? Данная формулировка вероятно взята из Федеральный закон от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации": - медицинский работник - физическое лицо, которое имеет медицинское или иное образование, работает в медицинской организации и в трудовые (должностные) обязанности которого входит осуществление медицинской деятельности, либо физическое лицо, которое является индивидуальным предпринимателем, непосредственно осуществляющим медицинскую деятельность; - медицинская деятельность - профессиональная деятельность по оказанию медицинской помощи, проведению медицинских экспертиз, медицинских осмотров и медицинских освидетельствований, санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий и профессиональная деятельность, связанная с трансплантацией (пересадкой) органов и (или) тканей, обращением донорской крови и (или) ее компонентов в медицинских целях; В то же время Приказ Министерства здравоохранения РФ от 20 декабря 2012 г. N 1183 н "Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников" утвердил Номенклатуру должностей медицинских работников, а именно: глава I. Медицинские работники, раздел 1.2. Должности специалистов с высшим профессиональным (медицинским) образованием (врачи): врач-статистик.

Комплекс, предоставляет услуги плавательного бассейна, тренажерный зал и групповые программы по фитнесу, не оказывающий медицинские услуги, имеющий в штате медицинского работника, который следит за чистотой кожных покровов перед выходом в бассейн, при возникновении травм вызывает скорую помощь, использует аптечку скорой помощи. В комплексе отсутствует лицензированный медицинский кабинет. Вынесено постановление об административном правонарушении, предусмотренным ч.1 ст.19.20 КоАП РФ-осуществление деятельности, не связанной с извлечением прибыли, без специального разрешения (лицензии), если такое разрешение (лицензия) обязательно (обязательно). Постановление связано с якобы оказанием медицинской деятельности, так как в комплексе имеется в штате мед. работник и якобы оборудованный мед. кабинет (хотя это просто служебное помещение для мед. работников для переодевания и хранения личных вещей, хранения старого оборудования и аптечки скорой помощи). Как доказать неправомерность данного постановления.

Согласно абзаца 4 ст.350 ТК РФ в целях реализации программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в экстренной или неотложной форме медицинским работникам медицинских организаций с их согласия может устанавливаться дежурство на дому. Вправе ли медицинский работник отказаться от дежурства?

Нужна ли лицензия на медицинскую деятельность, если организация оказывает услуги по организации медицинской помощи. Т.е. только предоставляет справочную информацию о ценах в медицинских учреждениях или осуществляет запись на прием к врачу.

Правомерно ли требование регионального Минздрава о необходимости комплектования медицинского блока лагеря с дневным пребыванием, организованного в образовательном учреждении (школе) на период летних каникул, оборудованием, лекарственными препаратами и медицинскими изделиями согласно приложениям 2, 3 к Прядку оказания медицинской помощи несовершеннолетним в период оздоровления и организованного отдыха, утвержденному приказом Минздрава РФ от 16 апреля 2012 года № 363 н? Оказание медицинской помощи в школе организованно на основании приказа Минздрава РФ от 5 ноября 2013 г. № 822 н, обязана ли медицинская организация, оказывающая медицинскую помощь учащимся в течении учебного года, осуществлять медицинскую деятельность и обеспечивать отделение медицинской помощи школы лекарственными препаратами в период работы в школе летнего лагеря с дневным пребыванием детей?