Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как получить оплату за пропущенные рабочие часы из-за вызова военкомата?

23.04.2019, 15:03
• г. Ижевск

Молодой человек был вызван в военкомат в рабочее время. Рабочий день с 7:30 до 16:00, в повестке проставили время с 9:00 до 16:00. Как получить оплату за время с 7:30 до 9:00, ведь человек не успел бы за это время поработать, так как военкомат в часе езды от рабочего места

Спасибо.

Читать ответы (1)
Как получить а Рабочее место Рабочее время
Ответы на вопрос (1):

Ни как. М/ч должен был прийти на работу и оттуда уехать в военкомат. Или заранее договориться с работодателем.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ижевск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Любовь Тимофеевна
09.08.2017, 11:41

Ситуация - Работодатель изменил рабочее место без предупреждения. Нужно ли мне отрабатывать часы на старом месте?

Пришла на рабочее место, работодатель отсутствовал. Работодатель Забыл предупредить о изменении рабочего места! Теперь заставляет отработать рабочие часы, в которые я находилась на прежнем рабочем месте. Отрабатывать часы не хочу, имеет ли право он заставлять меня отрабатывать теперь?
Читать ответы (1)
Неонила
15.02.2017, 21:12

Сокращение рабочего времени из-за переоборудования - сколько часов будет указано в табеле?

В день увольнения отработала 7 час вместо 10 час, так как пришли рабочие переоборудовать рабочее место. Сколько рабочих час поставят в табеле.
Читать ответы (1)
Юрий Стахович
03.05.2013, 12:59

Рабочие самовольно покинули рабочее место, но сокращение рабочего дня составило всего 1 час

Рабочие 30 апреля самовольно покинули рабочее место в 14:00 часов, но рабочий день был сокращен всего на 1 час. Мои действия как мастера? Как начать процедуру наказания?
Читать ответы (1)
Мария
23.06.2016, 04:00

Как оплачивается день посещения военкомата по повестке, если работник отсутствовал весь рабочий день?

Как по закону оплачивается день посещения военкомата по повестке. Если повестка была на 9 ч. утра, а работник отсутствовал весь рабочий день? Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
13.05.2008, 14:32

Следует ли компании оплатить ему нахождение в военкомате как рабочий день или этот день оплате не подлежит?

Сотрудник предоставил в отдел кадров повестку из военкомата, согласно которой он находился в военкомате с 09.00. до 15.00. До конца рабочего дня (до 18.00.) на работе так и не появился. Следует ли компании оплатить ему нахождение в военкомате как рабочий день или этот день оплате не подлежит?
Читать ответы (1)
Ольга
02.10.2012, 07:46

Каким образом и кто должен оплачивать рабочий день, в который сотрудника вызвали в военкомат для постановки на воинский учет?

В организации работает молодой человек 23 лет. На один рабочий день он повесткой был вызван в военкомат для постановки на воинский учет. Кто должен оплачивать этот рабочий день - работодатель или военкомат? Если гос. орган, то каким образом? (ст. 170 ТК РФ)
Читать ответы (1)
Владислав
03.09.2014, 02:58

Опасности для путешествия - могут ли бывшие работники получить повестку на военную службу и быть заблокированными на границе?

Из военкомата пришла повестка, по месту работы на мое имя, в повестке было указанно срочно явится в военкомат (в военкомате по месту жительства на учете не состою), но к тому моменту, когда прислали повестку на работу, я уже был уволен с той работы и там не работал, соответственно повестку не получил и за нее не расписывался. По месту прописки и жительства, военкомат повестки не присылал. Работал в Киеве, прописан в Киевской. Обл., После этого могу ли я беспроблемнно выехать в Россию? Или на сегодняшний день это невозможно в связи с мобилизацией населения? Могу ли я числится в базе данных пограничников, как военнообязанный и в связи с этим меня снимут с поезда?!
Читать ответы (2)
Олеся
01.04.2016, 18:43

Оплата рабочего времени в условиях отсутствия обеда - должен ли работодатель компенсировать час перерыва?

У меня 12-то часовой рабочий день, из которого час вычитается на обед, которого по факту нет, перекусы не отходя от рабочего места, должен ли работодатель оплачивать этот час, ведь на обед я не ухожу, а остаюсь на рабочем месте? Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
А.Н.
02.10.2006, 17:10

Чем это регламентируется?

Работник судится с Работодателем, по повестке Работник вызван в суд в рабочее время, как оформляется отсутствие работника на рабочем месте, как оплачивается время нахождения работника в суде? Чем это регламентируется?
Читать ответы (1)