Проблемы с расчетом заработной платы на предприятии - как решить ситуацию?

Прошу ответить мне по такому вопросу: Я работаю в муниципальном унитарном предприятии главным бухгалтером, штат у нас маленький из руководящих должностей только директор и гл.бухгалтер. Директор уволился 22 апреля 2014 г,теперь Администрация хочет возложить на меня обязанности директора, имеют ли они право это сделать без моего согласия? И вообще правильно ли это? ведь директора на работу принимала Администрация, а меня директор предприятия.

В апреле 2019 году я нарушила должностные обязанности. Никакого дисциплинарного взыскания не было. Предприятие ликвидировалось в декабре 2019 года. Сейчас я работаю в новом предприятии, но по той же специальности. Месяц назад выявили, что мной был нарушен должностной регламент. Взяли с меня обьяснения. Могут ли меня уволить или наказать? Ведь предприятия уже не существует. Спасибо.

Кто является работодателем для директора унитарного коммерческого предприятия коммунального хозяйства, назначенного решением Администрации сельского поселения при учреждении этого предприятия -- Администрация сельского поселения или само унитарное предприятие? Никаких дотаций от Администрации сельского поселения предприятие на получает, директор получает зарплату только от предприятия, Администрация с.п. диретору не платит ни рубля. Предприятие работает успешно, налоговых задолженностей у предприятия нет, есть небольшая прибыль.

Директор филиала уполномоченный доверенностью от Генерального директора предприятия, за сколько дней должен уведомить предприятие, свое увольнение по собственному желанию?

Работодатель 02.03.2020 попросил написать меня заведение по собственному желанию на увольнение. Официально на этом предприятии работаю с 01.12.2019. расчет и трудовую не получила до сих пор. Что я могу теперь получить от этого предприятия.

Помогите разобраться в такой ситуации - с 1 по 20 апреля у меня начался учебный отпуск, учусь заочно, работаю на предприятии, мне выплатили отпускные за этот отпуск а 3 апреля я попал в больницу с аппендицитом где была проведена операция. С 3 апреля по 12 мая у меня был больничный лист, сейчас предприятие удержало с меня сумму отпускных за учебный отпуск,, судя по расчетному листу я должен предприятию эту сумму (зарплату мне не выплатили) За год у меня 2 учебных отпуска, оплачивали обычно весенний. Правомерны ли действия предприятия?

Есть муниципальное унитарное предприятие. В нем работает главный инженер, на которого учредитель возложил обязанности директора. Кто и как должен уволить главного инженера, исполняющего обязанности директора, по собственному желанию?

В муниципальном казенном предприятии директор уходит в отпуск. Можно ли на исполнение обязанностей директора данного предприятия взять стороннего гражданина по внешнему совместительству на время отпуска директора? На работников данного предприятия возлагать обязанности директора не хотят...

Как одолеть негодяя? Суть дела. Директор муниципального унитарного предприятия с апреля 2007 г.ушёл болеть (вроде бы!). До 10 мая 2007 г. представил 2 листка нетрудоспособности. С 10 мая по настоящее время не представлено никаких оправдательных документов об его отсутствии. При этом он периодически появляется на предприятии, но заявляет, что всё ещё болеет и у него есть листки нетрудоспособности. С 11 мая 2007 г. распоряжением Главы Администрации района (работодателем) назначен исполняющий обязанности директора предприятия на период временной нетрудоспособности больного директора. Больной директор унёс с собой печать и штампы предприятия и все документы, включая учредительные. Передать печать и документы предприятия И.О. директора для нормального функционирования предприятия категорически отказывается. На вызовы для беседы с работодателем (т.е. с Главой Администрации) не реагирует. Распоряжения работодателя игнорирует. Кроме того, пытается руководить предприятием из подполья, вносить смуту и раздор! Имея на руках печать предприятия и доступ (на всех законных основаниях) к банковскому счёту предприятия, самовольно, без согласования с исполняющим на данный момент обязанности директора распоряжается деньгами предприятия, что приближает его к банкротству. Закрыть банковскую карточку больного директора без его увольнения (основания) невозможно, уволить его не получается, так как он вроде бы болеет. Для изготовления новой печати предприятия нужны учредительные документы, которые больной не отдаёт. Получение в ИФНС России по... району дубликата (копии) Свидетельства о регистрации юр. лица невозможно. Получается какой-то замкнутый круг, а негодяйский больной директор остаётся недосягаемым и продолжает тайно вредить предприятию. Как разрешить эту ситуацию? Как заставить негодяя вернуть предприятию печать и документы? Как избавиться от него? Ведь болеть он может ещё очень долго, периодически прерывая на один день больничные, и игнорируя требования работодателя!

29 мая 2020 года был расторгнут трудовой договор с предприятием. На данное время - 20 июля 2020 года - работодатель не перечислил расчет. Заработная плата с момента заключения трудового договора выдавалась работодателем с большими задержками, и расчета на момент увольнения не было произведено. Счета предприятия на момент увольнения были заморожены из-за больших задолженностей по налогам. На данный момент, как мне известно, ничего не поменялось. Около месяца назад практически весь персонал предприятия был уволен по собственному желанию и принят на работу в другую компанию (номинально) продолжая работать на старом предприятии, им так же не выплатили расчет. Предприятие не отказывается от своих задолженностей, при увольнении мне была выдана справка 2 НДФЛ и справка о задолженности предприятия перед сотрудником на момент увольнения, но когда будет расчет неизвестно. Вопрос: Как взыскать с работодателя свои деньги? Что для этого нужно делать? Если предприятие объявит себя банкротом есть ли надежда получить расчет? Ps: По информации с сайта www.rusprofile.ru на момент увольнения долги по налогам превышали размер уставного капитала предприятия приблизительно в 4 раза. Предприятие находится в г. Подольске Московской области, я проживаю и прописан в г. Петровске Саратовской области.