
Может ли директор отправить меня на работу в другой магазин, нарушая условия декретного отпуска?
Я нахожусь в декретном отпуске, скоро выходить на работу, работала в магазине (по кооператор), он был один, но пока я находилась в декретном отпуске, переименовали ещё два магазина, и теперь директор предлогает мне выйти на работу в другой магазин (зп на много отличается) имеет ли директор право отправить меня в другой магазин?
Здравствуйте.
По общему правилу, Вы должны выйти на свое рабочее место. Рабочее место за лицом, находящимся в декретном отпуске, сохраняется. На Ваше место должны были взять сотрудника временно (на время декретного отпуска основного работника).
Однако, есть нюансы. В частности, условия трудового договора. Что прописано в Вашем трудовом договоре, указан ли адрес постоянного рабочего места либо Вы по графику должны были работать в разных магазинах и т.д. Прочитайте внимательно трудовой договор.
Также зависит от того, что произошло с организацией (была реорганизация, сокращения штата и пр.). Сохранилось ли вообще Ваше рабочее место.
СпроситьНовокузнецк - онлайн услуги юристов

Как должно произойти закрытие сетевого магазина и его влияние на работников в декрете?
Подскажите пожалуйста, по закону имею ли я права вернуться в свой магазин?
Как правильно реагировать на перевод на временную работу в декретном отпуске?
Многодетная мать-одиночка боится, что ее переведут в другой магазин после отпуска по уходу за детьми
Несоблюдение прав сотрудников в декрете - разрешено ли переводить без согласия их на другие магазины при закрытии магазина Дикси?
Конфликт между директорами магазинов - может ли директор закрывающегося магазина занять должность директора в другом магазине?
Потом родила, пошла в декрет, в общем просидела дома 3 года, т.к. не могли устроить ребенка в садик.
Я хочу работать в этом магазине так как он самый ближайший к моему месту проживания.
