Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Реорганизация в компании - перевод на должность ниже с увеличением зарплаты, но доп. соглашение оказалось невыгодным - возможность отказаться от подписания трудового договора и уволиться с выплатами по сог

29.04.2019, 10:45
• г. Чебоксары

В компании происходит реорганизация. Меня переводят на должность ниже, но з/п обещали больше. Подписала заявление о переводе, но в доп. соглашении к трудовому договору оклад меньше. Могу ли я не подписывать трудовой договор и уволиться с работы по соглашению сторон с соответствующими выплатами?

Читать ответы (1)
Трудовой договор
Доп соглашение к трудовому договору
Соглашение к трудовому договору
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Какие-либо выплаты при увольнении по соглашению сторон возможно только если они предусмотрены коллективным либо трудовым договором. В Трудовом кодексе РФ закреплено право на выплату выходного пособия только в случае увольнения в связи с ликвидацией организации, по сокращению численности или штата работников организации (ст. 178 ТК РФ). Если в Вашей организации происходит сокращение, в том числе и Вашей должности, то увольняться в таком случае выгоднее по сокращению, а не по соглашению сторон. Соответственно при принятии решения об увольнении дополнительное соглашение к трудовому договору подписывать не надо.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Чебоксары - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги